La Consulenza Tecnica di Parte in merito alle controversie di lavoro, è una consulenza che viene svolta da un Professionista del settore a sostegno della tesi della parte in causa che lo ha incaricato. La suddetta consulenza viene generata da una relativa vertenza sindacale portata avanti da uno o più lavoratori. L’obiettivo principale della consulenza tecnica di parte è quello di sostenere la tesi della propria parte, fornendo ogni tipo di supporto e informazioni utili al Consulente Tecnico di Ufficio incaricato dal Giudice della causa, nel corso delle operazioni peritali.
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La fine principale della consulenza tecnica di parte è quella di affiancare il ruolo del CTU, consulente tecnico d’ufficio, nel redigere perizie inerenti al processo e di rispondere alle critiche tecniche poste in essere dal giudice.
Difatti la funzione del CTU, quando nominato, è dunque quella di assistere il giudice nella risoluzione di problematiche di natura tecnica, che si presentino al giudice stesso salvo che le domande formulate dalle parti non consistano esclusivamente nella proposizione di questioni giuridiche.
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