Il Team Coaching è un intervento progettato su misura per ottenere la collaborazione più efficace all’interno dei team aziendali, basato sulla capacità di relazionarsi e comunicare in modo efficace per la definizione e il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Si tratta di un programma che permette di ottenere significativi miglioramenti di performance all’interno di un’organizzazione o di una squadra, con un impatto positivo sia in termini qualitativi che quantitativi.
Il team crea un nuovo schema di pensiero, orientato a produrre risultati, definisce i propri obiettivi principali e le azioni per realizzare il plan.
Il plan è realizzato durante il workshop dagli stessi partecipanti, cosa che crea senso di appartenenza e “commitment”, facendoli sentire responsabili della realizzazione del plan.
Una pianificazione strutturata di riunioni mensili per un intero anno, assicura il successo del plan creato durante il workshop. Durante ogni riunione di follow up il progresso sugli obiettivi è misurato e rappresentato graficamente, e i membri del team si supportano reciprocamente nel prendersi le proprie responsabilità e definire nuove azioni per il mese successivo.
Obiettivi:
Sviluppo del Team
Incremento delle performance
Miglioramento delle vendite
Aumento della motivazione dei dipendenti
Prevenzione dello stress & riduzione delle assenze per malattia
Trasformazioni organizzative
Pianificazione ed implementazione strategica
Nel team coaching il coach lavora direttamente con il team, attraverso incontri con frequenza e durata stabilite in accordo con il cliente.
Costo del servizio:
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PRENOTA SUBITO IL SERVIZIO
(se desideri maggiori informazioni contattaci alla voce “informazioni servizi)
Il Team Coaching è un intervento progettato su misura per ottenere la collaborazione più efficace all’interno dei team aziendali, basato sulla capacità di relazionarsi e comunicare in modo efficace per la definizione e il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Si tratta di un programma che permette di ottenere miglioramenti significativi delle prestazioni all’interno di un’organizzazione o di una squadra, con un impatto positivo sia in termini qualitativi che quantitativi.
Il team crea un nuovo schema di pensiero, orientato a produrre risultati, definisce i propri obiettivi principali e le azioni per realizzare il piano.
Il piano è realizzato durante il workshop dagli stessi partecipanti, cosa che crea senso di appartenenza e “impegno”, facendoli sentire responsabili della realizzazione del piano.
Un piano strutturato di riunioni mensili per un intero anno assicura il successo del piano creato durante il workshop. Durante ogni riunione di follow-up, i progressi sugli obiettivi vengono misurati e rappresentati graficamente, tutti i membri del team si supportano reciprocamente nel prendersi le proprie responsabilità e definire nuove azioni per il mese successivo.
Obiettivi:
Sviluppo del Team
Incremento delle prestazioni
Miglioramento delle vendite
Aumento della motivazione dei dipendenti
Prevenzione dello stress e riduzione delle assenze per malattia
Trasformazioni organizzative
Pianificazione ed implementazione strategica
Nel team coaching il coach lavora direttamente con il team, attraverso incontri con frequenza e durata stabili in accordo con il cliente.
Costo del servizio :
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Il Team Coaching è un intervento progettato su misura per ottenere la collaborazione più efficace all’interno dei team aziendali, basato sulla capacità di relazionarsi e comunicare in modo efficace per la definizione e il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Si tratta di un programma che permette di ottenere significativi miglioramenti di performance all’interno di un’organizzazione o di una squadra, con un impatto positivo sia in termini qualitativi che quantitativi.
Il team crea un nuovo schema di pensiero, orientato a produrre risultati, definisce i propri obiettivi principali e le azioni per realizzare il plan.
Il plan è realizzato durante il workshop dagli stessi partecipanti, cosa che crea senso di appartenenza e “commitment”, facendoli sentire responsabili della realizzazione del plan.
Una pianificazione strutturata di riunioni mensili per un intero anno, assicura il successo del plan creato durante il workshop. Durante ogni riunione di follow up il progresso sugli obiettivi è misurato e rappresentato graficamente, e i membri del team si supportano reciprocamente nel prendersi le proprie responsabilità e definire nuove azioni per il mese successivo.
Obiettivi:
Sviluppo del Team
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Miglioramento delle vendite
Aumento della motivazione dei dipendenti
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