CAUSA CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, “CONTRATTI DI LAVORO: PENSIONE PRIVILEGIATA”
Descrizione Servizio Generale:
Quando parliamo di cause contro la pubblica amministrazione in termini di pensione privilegiata, stiamo parlando di tutte quelle cause contro la pubblica amministrazione che riguardano ingiustizie o mancanze in termini di contratti di lavoro. La pensione privilegiata è una somma pensionistica riconosciuta a seguito di infermità o lesioni contratte per causa di servizio lavorativo. Non è richiesto alcun requisito di anzianità contributiva.
Informazioni Aggiunte:
Le pensioni privilegiate le possiamo distinguere in:
A) Pensioni privilegiate ordinarie: ossia i trattamenti di privilegio concessi al dipendente pubblico del comparto Sicurezza, Difesa, Vigili del fuoco e Soccorso pubblico, che ha riportato infermità o lesioni dipendenti dal servizio reso. Sono sostanzialmente pensioni d’invalidità lavorativa, di norma assoggettate ad imposizione fiscale;
B) Pensioni privilegiate tabellari: sono, principalmente, i trattamenti di privilegio concessi all’ex militare di leva rimasta invalida per lesioni subite o infermità contratte durante ea causa del servizio. Se corrisposte agli ex militari in servizio obbligatorio di leva sono pensioni risarcitorie – al pari delle pensioni di guerra – e come tali esenti da imposizione fiscale.
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