CAUSE CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, “CONTRATTI DI LAVORO: PENSIONE PRIVILEGIATA”

Descrizione Generale Servizio:

Quando parliamo di cause contro la pubblica amministrazione in termini di pensione privilegiata, stiamo parlando di tutte quelle cause contro la pubblica amministrazione che riguardano ingiustizie o mancanze in termini di contratti di lavoro. La pensione privilegiata è una somma pensionistica riconosciuta a seguito a infermità o lesioni contratte per causa di servizio lavorativo. Non è richiesto alcun requisito di anzianità contributiva.

Informazioni Aggiuntive:

Le pensioni privilegiate le possiamo distinguere in:

A)Pensioni privilegiate ordinarie: ossia i trattamenti di privilegio concessi al dipendente pubblico del comparto Sicurezza, Difesa, Vigili del fuoco e Soccorso pubblico, che ha riportato infermità o lesioni dipendenti dal servizio reso. Sono sostanzialmente pensioni d’invalidità lavorativa, di norma assoggettate ad imposizione fiscale;

B)Pensioni privilegiate tabellari: sono, principalmente, i trattamenti di privilegio concessi all’ex militare di leva rimasto invalido per lesioni subite o infermità contratte durante e a causa del servizio. Se corrisposte agli ex militari in servizio obbligatorio di leva sono pensioni risarcitorie – al pari delle pensioni di guerra – e come tali esenti da imposizione fiscale.

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Costo del Servizio:

“Pagamento alla prenotazione del servizio”