Cause di lavoro: Controversie rapporti di lavoro dei dipendenti di enti pubblici ⭐⭐⭐⭐⭐
Cause di lavoro: Controversie rapporti di lavoro dei dipendenti di enti pubblici ⭐⭐⭐⭐⭐
A partire da: 0,01 €
CAUSE DI LAVORO: CONTROVERSIE RAPPORTI DI LAVORO DEI DIPENDENTI DI ENTI PUBBLICI
Descrizione Generale Servizio:
Quando parliamo di controversie sui rapporti di lavoro dei dipendenti di enti pubblici, stiamo parlando di un contrasto tra lavoratore e datore di lavoro che in questo caso risulta essere l’ente pubblico, in relazione ad alcuni aspetti di carattere economico o normativo, del rapporto di lavoro in corso già oppure cessato.
Informazioni aggiuntive:
Queste controversie possono essere sia individuali che collettive:
La controversia individuale di lavoro è quella tra l’imprenditore e il singolo lavoratore, nella quale si chiede una pronuncia limitata al singolo rapporto di lavoro
La controversia collettiva di lavoro, invece, è quella tra imprese ed organizzazioni sindacali nella stipula di contratti collettivi nazionali.
Ovviamente il singolo lavoratore previa assistenza da parte di un avvocato competente ha la possibilità di citare in giudizio l’altra parte, tuttavia il lavoratore prima di agire in giudizio, può portare avanti un tentativo di conciliazione extragiudiziale con il fine di evitare i tempi ei costi di un eventuale procedimento giudiziario.
Costo del Servizio:
“Pagamento posticipato, non paghi nulla alla prenotazione del servizio”
“Il costo effettivo del servizio sarà determinato in fase di consulenza gratuita con il legale scelto sulla base della tabella evidenziata; inoltre nel caso in cui non sei convinto/a del prezzo proposto dal legale puoi annullare la prenotazione del servizio senza costi aggiuntivi”
HAI BISOGNO DI ASSISTENZA? COS’ASPETTI CONTATTACI!
PRENOTA SUBITO IL SERVIZIO E RICHIEDI LA TUA CONSULENZA GRATUITA
(se desideri maggiori informazioni contattaci alla voce “informazioni servizi)
ConsulenteIdeale.it si preoccupa dei propri clienti garantendo la massima trasparenza e correttezza, offrendo la possibilità nei successivi 15 giorni dal pagamento del servizio di richiedere il rimborso totale nel caso in cui il servizio non è stato erogato o sono emerse delle contestazioni.
Allegare copia della ricevuta di prenotazione del servizio
Allegare copia della ricevuta di pagamento
Allegare copia carta d’identità e codice fiscale
Indicare le motivazioni del rimborso
Allegare foto IBAN sul quale effettuare il rimborso
(Entro 48 ore dall’invio di tutta la documentazione la tua richiesta verrà presa in esame. Successivamente riceverai il rimborso sul conto IBAN da te indicato)
Recensioni
Ancora non ci sono recensioni.