CONSULENZA DEL LAVORO

Descrizione Generale:

La consulenza del lavoro si pone come fine quello di assistere l’azienda durante l’intero percorso, dalla nascita, alla crescita fino all’evoluzione di un rapporto di lavoro subordinato o para-subordinato, occupandosi sia degli aspetti giuridici che di quelli previdenziali e assicurativi affiancando l’azienda anche in caso di contenziosi e vertenze con i dipendenti, istituti previdenziali e l’ispettorato nazionale del lavoro. Ancora più concretamente si pone come obiettivo quello di risolvere problemi di inquadramento del personale, gestisce relazioni, comunicazioni e pratiche principalmente con i centri per l’impiego, la direzione del lavoro, l’INAIL, l’INPS. In sede di contenzioso, può anche assistere il giudice, le aziende oi privati.

Informazioni Aggiunte:

Tra le principali attività della consulenza del lavoro vi rientrano:

• Predisposizione dell’inquadramento dei dipendenti dell’azienda
• Si occupa degli adempimenti previdenziali e assicurativi
• Elabora le buste paga e contributi
• Fornisce assistenza in caso di controversia
• Fornisce assistenza in materia di lavoro
• Esercitare funzioni di segnalazioni di denuncia di attività, di anti-riciclaggio e finanziamento del terrorismo, ecc..
• Gestisce tutte le fasi di definizione, evoluzione e anche cessazione di un rapporto di lavoro
• Altre attività legate al ramo del lavoro e assistenza previdenziale

Costo del servizio:

Puoi richiedere la tua consulenza sul lavoro secondo 2 Modalità:

1) Da Remoto:  attraverso una video-chiamata.

2) In Presenza:  recandoti direttamente allo studio del consulente scelto.

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