I corsi motivazionali si rivolgono soprattutto a imprenditori, manager, venditori, responsabili di funzione e gestori di risorse umane, e in alcuni casi a studenti universitari. I corsi vengono incontro a chi sente l’esigenza di superare una fase di debolezza – difficoltà nel lavoro, blocco degli esami – e di ritrovare fiducia in se stessi e nelle proprie capacità. Certo non possono sostituire un colloquio psicologico né tantomeno un percorso terapeutico, ma possono rappresentare una buona opportunità di crescita personale (e professionale) e un modo pragmatico e fattivo di imparare nuove metodologie di lavoro. Loro scopo essenziale è affermare una logica di empowerment , parola inglese traducibile con “stimolo alla presa di coscienza, all’autoaffermazione”: si punta cioè ad aumentare il potere di una persona di affrontare i mutamenti ei problemi ea rafforzare il suo potere di scelta.

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