DENUNCE INFORTUNIO SUL LAVORO

Descrizione Generale Servizio:

Quando parliamo di infortunio sul lavoro, stiamo parlando di tutte quelle cause che comportano una lesione, in occasione del lavoro prestato, che determini la morte della persona o ne menomi parzialmente o totalmente la capacità lavorativa. Più concretamente quindi il lavoratore avrà diritto ad un’indennità/risarcimento e per far ciò dovranno essere portati avanti tutta una serie di adempimenti.

Informazioni Aggiuntive:

I requisiti per aver riconosciuto l’infortunio sul lavoro sono:

• la lesione
• la causa violenta
• l’occasione di lavoro

Due dei principali adempimenti che devono essere svolti risultano essere: 1) denuncia d’infortunio; 2) comunicazione all’INAIL In tal senso è compito del datore di lavoro procedere con la trasmissione della denuncia/comunicazione di infortunio all’INAIL in caso di infortuni sul lavoro dei lavoratori, dipendenti o assimilati, che non sono guaribili entro tre giorni escluso quello dell’evento.

Costo del Servizio:

“Pagamento alla prenotazione del servizio”

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