Riguarda tutte le problematiche relative a problemi di rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione e comprende attività quali, le Assunzioni. Più concretamente in caso di tardiva assunzione dovuta a un provvedimento illegittimo da parte della pubblica amministrazione o in altre situazioni come ritardi o contestazioni da parte della pubblica amministrazione, non sussiste il diritto del lavoratore al pagamento delle retribuzioni relative al periodo di mancato impiego che non siano state riconosciute nei successivi atti di assunzione, in quanto queste voci presuppongono l’avvenuto perfezionamento del rapporto di lavoro.

Il lavoratore può agire sulla base della violazione degli obblighi sussistenti riguardanti la pubblica amministrazione, ed in presenza di eventuale mora sulla stessa, per il risarcimento del danno, compreso per il periodo anteriore a quello per il quale vi sia stata retrodatazione economica, nel caso in cui risulti, anche in via presuntiva, che nel periodo di ritardo nell’assunzione l’interessato sia rimasto privo di occupazione o sia stato occupato, ma a condizioni deteriori.