L’agevolazione Bravo Innovation Hub, è l’acceleratore d’impresa di Invitalia per le imprese più innovative del Mezzogiorno. Offre formazione sui temi più rilevanti del mercato e mentorship con i migliori esperti del settore per sviluppare la tua startup partendo dai trend più attuali.
Informazioni Aggiunte:
Tutte le attività del programma di accelerazione possono essere realizzate in presenza, online o in modalità mista. Mette a disposizione fino a 41.500 euro per il lancio della tua impresa ,un sussidio di 20.000 euro e un percorso di formazione, mentorship e networking con esperti di livello internazionale
Costo del servizio:
“Pagamento alla prenotazione del servizio”
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L’agevolazione Brevetti+, è l’incentivo finalizzato alla valorizzazione economica dei brevetti, promosso dal Ministero dello Sviluppo Economico e gestito da Invitalia. L’incentivo può finanziare l’acquisto di servizi specialistici relativi a:
industrializzazione e ingegnerizzazione
organizzazione e sviluppo
trasferimento tecnologico.
le agevolazioni prevedono un contributo a fondo perduto fino a un massimo di 140.000 euro che non può superare l’80% dei costi ammissibili.
Informazioni Aggiuntive:
Le agevolazioni sono rivolte alle micro, piccole e medie imprese, anche appena costituite, con sede legale e operativa in Italia, che possiedono almeno uno dei seguenti requisiti:
titolari o licenziatari di un brevetto per invenzione industriale concesso in Italia successivamente al 1 gennaio 2019
titolari di una domanda nazionale di brevetto per invenzione industriale depositata successivamente al 1 gennaio 2020 con un rapporto di ricerca con esito “non negativo”
titolari di una domanda di brevetto europeo o di una domanda internazionale di brevetto depositata successivamente al 1 gennaio 2020, con un rapporto di ricerca con esito “non negativo” che rivendichi la priorità di una precedente domanda nazionale di brevetto.
Costo del Servizio:
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Il budget aziendale è una pratica di controllo gestionale che permette ad un’azienda, di prevedere e stimare preventivamente spese e entrate, mirando a raggiungere il profitto massimo relativamente al periodo preso in esame, quindi occorre organizzarlo, gestirlo e calcolarlo con la massima accuratezza.
Più concretamente il budget aziendale rappresenta il risultato dato da un determinato processo mediante il quale un’azienda può determinare i suoi obiettivi a breve/medio e lungo termine, analizzando i dati “storici” e i risultati economici e finanziari raggiunti durante il periodo.
Informazioni Aggiuntive:
Per organizzare al meglio il processo per definire il budget aziendale, dobbiamo prendere in considerazione le diverse tipologie di budget. Difatti ne possiamo evidenziare tre:
Budget Finanziario, riguardante la pianificazione delle attività volte a recuperare il capitale;
Budget degli Investimenti, che prevede un riepilogo e un’analisi delle strategie scelte nei periodi precedenti, e la pianificazione e definizione di quelle future;
Budget Economico, relativo alla previsione, definizione e gestione dei costi e dei ricavi nel periodo ti tempo preso in considerazione.
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Quando parliamo di ipoteca stiamo parlando di un diritto reale di garanzia che viene costituito su beni o su diritti relativi a beni immobili o mobili registrati, al fine di garantire il creditore in caso di inadempimento da parte del suo debitore. In tal senso quando parliamo di cancellazione stiamo parlando della procedura che permette di cancellare l’ipoteca precedentemente prestata.
Informazioni aggiuntive:
Esistono 2 tipi di ipoteca ea secondo del tipo seguono due procedure di cancellazione diversa,
IPOTECA VOLONTARIA che può essere cancellata in tre distinti modi.
automaticamente “se l’ipoteca è relativa a un mutuo”
con atto notarile
con ordinanza del giudice
IPOTECA GIUDIZIALE che può essere cancellata in 4 diversi modi:
il bene ipotecato perisce
l’obbligo garantito si estingue
avviene la vendita forzata del bene ipotecato
il creditore rinuncia espressamente e in forma scritta all’ipoteca.
Costo del servizio:
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CARTELLE PAZZE INAIL/INPS: FORMAZIONE FASCICOLO CON PRESENTAZIONE DOCUMENTAZIONE
Descrizione Generale Servizio:
Le cartelle pazze sono quelle cartelleriali inviate dagli istituti previdenziali quali INPS e INAIL ai contributi per riscuotere somme dovute ma non ancora pagate dagli stessi, negli ultimi 15 anni. Più concretamente stiamo parlando di cartelle di pagamento o avvisi di accertamento, emessi in uno specifico periodo dell’anno, che hanno lo stesso oggetto e indirizzati a contribuenti scelti senza un apparente motivo.
Informazioni Aggiuntivo:
Con questi atti gli uffici o le società di riscossione avanzano pretese molte volte infondate perchè riferite ad un debito tributario già pagato o caduto in prescrizione. Il contribuente quindi ha la possibilità di difendersi chiedendo l’annullamento entro 60 giorni dimostrando proprio l’infondatezza della pretesa.In alternativa il contribuente può proicedere con l’impugnazione dell’atto attraverso un ricorso e l’instaurazione di un giudizio davanti la competente autorità giudiziaria. In questo caso spetta al contribuente dipendersi attraverso l’assistenza di operatori autorizzati che siano in grado di creare il fascicolo con tutte le prove a difesa della pretesa fiscale e trasmetterlo all’ufficio competente. All’interno della piattaforma troverai i migliori professionisti pronti ad assisterti.
Costo del Servizio:
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La Cassa Integrazione Straordinaria, è un ammortizzatore sociale, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed erogato dall’INPS, la cui principale funzione è quella di sostituire e/o integrare la retribuzione dei lavoratori sospesi o che si trovano ad orario ridotto di aziende in situazione di difficoltà produttiva o per consentire alle stesse di sostenere processi di riorganizzazione. Più concretamente quindi nei casi in cui l’impresa si trova in difficoltà importanti ei lavoratori vengono sospesi, viene erogata questa indennità nei confronti dei lavoratori stessi.
Informazioni Aggiunte:
La cassa integrazione straordinaria spetta ai lavoratori subordinati, con esclusione dei dirigenti e dei lavoratori a domicilio, che siano alle dipendenze di un’azienda destinataria della normativa CIGS e possiedano almeno 90 giorni di anzianità di lavoro effettivo alla data di presentazione della domanda presso l’ unità produttiva per la quale è richiesto il trattamento. Inoltre l’intervento straordinario di integrazione salariale può essere richiesto quando la sospensione o la riduzione dell’attività lavorativa sia causata da:
riorganizzazione aziendale
crisi aziendale
contratti di solidarietà
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La Cassa Integrazione Straordinaria, è un ammortizzatore sociale, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed erogato dall’ INPS, la cui principale funzione è quella di sostituire e/o integrare la retribuzione dei lavoratori sospesi o che si trovano ad orario ridotto di aziende in situazione di difficoltà produttiva o per consentire alle stesse di sostenere processi di riorganizzazione. Più concretamente quindi nei casi in cui l’impresa si trova in difficoltà importanti ei lavoratori vengono sospesi, viene erogata questa indennità nei confronti dei lavoratori stessi.
Informazioni Aggiunte:
La cassa integrazione straordinaria spetta ai lavoratori subordinati, con esclusione dei dirigenti e dei lavoratori a domicilio, che siano alle dipendenze di un’azienda destinataria della normativa CIGS eInoltre l’intervento straordinario di integrazione salariale può essere richiesto quando la sospensione o la riduzione dell’attività lavorativa sia causata da: possiedano almeno 90 giorni di anzianità di lavoro effettivo alla data di presentazione della domanda presso l’ unità produttiva per la quale è richiesto il trattamento.
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La Cassa Integrazione Straordinaria, è un ammortizzatore sociale, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed erogato dall’INPS, la cui principale funzione è quella di sostituire e/o integrare la retribuzione dei lavoratori sospesi o che si trovano ad orario ridotto di aziende in situazione di difficoltà produttiva o per consentire alle stesse di sostenere processi di riorganizzazione. Più concretamente quindi nei casi in cui l’impresa si trova in difficoltà importanti ei lavoratori vengono sospesi, viene erogata questa indennità nei confronti dei lavoratori stessi.
Informazioni Aggiunte:
La cassa integrazione straordinaria spetta ai lavoratori subordinati, con esclusione dei dirigenti e dei lavoratori a domicilio, che siano alle dipendenze di un’azienda destinataria della normativa CIGS e Inoltre l’intervento straordinario di integrazione salariale può essere richiesto quando la sospensione o la riduzione dell ‘attività lavorativa sia causata da: possiedano almeno 90 giorni di anzianità di lavoro effettivo alla data di presentazione della domanda presso l’unità produttiva per la quale è richiesto il trattamento.
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La Cassa Integrazione Straordinaria, è un ammortizzatore sociale, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed erogato dall’INPS, la cui principale funzione è quella di sostituire e/o integrare la retribuzione dei lavoratori sospesi o che si trovano ad orario ridotto di aziende in situazione di difficoltà produttiva o per consentire alle stesse di sostenere processi di riorganizzazione. Più concretamente quindi nei casi in cui l’impresa si trova in difficoltà importanti ei lavoratori vengono sospesi, viene erogata questa indennità nei confronti dei lavoratori stessi.
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La cassa integrazione straordinaria spetta ai lavoratori subordinati, con esclusione dei dirigenti e dei lavoratori a domicilio, che siano alle dipendenze di un’azienda destinataria della normativa CIGS e Inoltre l’intervento straordinario di integrazione salariale può essere richiesto quando la sospensione o la riduzione dell ‘attività lavorativa sia causata da: possiedano almeno 90 giorni di anzianità di lavoro effettivo alla data di presentazione della domanda presso l’unità produttiva per la quale è richiesto il trattamento.
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Quando parliamo di assegni per il nucleo familiare stiamo parlando di una somma economica erogata da parte dell’INPS alle famiglie di alcune categorie di lavoratori, titolari delle pensioni e delle prestazioni economiche previdenziali da lavoro dipendente e dei lavoratori assistiti dall’assicurazione contro la tubercolosi.
Informazioni aggiuntive:
Il riconoscimento e la quantificazione dell’importo dell’assegno vengono determinati tenendo conto della tipologia del nucleo familiare, del numero dei componenti e del reddito complessivo. questa somma è prevista in importi decrescenti per scaglioni crescenti di reddito e cessa in corrispondenza di soglie di esclusione diverse a seconda della tipologia familiare. Inoltre sono previsti importi e fasce reddituali più favorevoli per alcune tipologie di nuclei familiari. Più concretamente è destinato a:
lavoratori dipendenti del settore privato
lavoratori dipendenti agricoli
lavoratori dipendenti di ditte cessate o fallite
titolari di prestazioni previdenziali
lavoratori in altre situazioni di pagamento diretto come i lavoratori in uso sindacale
Costo del servizio:
“Pagamento posticipato, non paghi nulla alla prenotazione del servizio”
“Il costo effettivo del servizio sarà determinato in fase di consulenza gratuita con il legale scelto sulla base della tabella evidenziata; inoltre nel caso in cui non sei convinto/a del prezzo proposto dal legale puoi annullare la prenotazione del servizio senza costi aggiuntivi”
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Quando parliamo di assicurazioni sociali, stiamo parlando di quella modalità di previdenza sociale sotto forma di assicurazione, disciplinata dalla legge per casi specifici e particolari, per esempio per quanto riguarda la tutela del lavoratore dove possiamo trovare diversi tipi di assicurazioni.
Informazioni Aggiunte:
Tra i diversi tipi di assicurazione, figurano: quella sociale per la vecchiaia per la tutela del rischio di longevità, assicurazione sociale per invalidità, assicurazione sociale contro la disoccupazione, ecc.. Più concretamente quindi si tratta di forme di assicurazione obbligatorie gestite da autorità pubbliche come l’INAIL o l’INPS al fine di tutelare i lavoratori e le famiglie.
Costo del servizio:
“Pagamento posticipato, non paghi nulla alla prenotazione del servizio”
“Il costo effettivo del servizio sarà determinato in fase di consulenza gratuita con il legale scelto sulla base della tabella evidenziata; inoltre nel caso in cui non sei convinto/a del prezzo proposto dal legale puoi annullare la prenotazione del servizio senza costi aggiuntivi”
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