Quando parliamo di bilancio di esercizio, stiamo parlando di quei documenti contabili che ogni impresa deve redigere alla fine di ogni esercizio amministrativo. Il bilancio d’esercizio viene compilato al fine di determinare il reddito d’esercizio, la situazione patrimoniale e finanziaria dell’impresa al fine di controllarne l’andamento nel tempo. Infatti si compone di diversi elementi tra cui:
Stato patrimoniale
Conto economico
Rendiconto finanziario
In alcuni casi anche altri documenti come per esempio la nota integrativa, flussi di cassa, ecc…
Informazioni Aggiuntive:
Inoltre il bilancio d’esercizio rappresenta la base per la tassazione dell’azienda e risulta essere per i soci l’unico strumento legale da cui si possano ricavare informazioni concrete sull’andamento contabile della società, mentre per i creditori è uno strumento chiave perchè gli permette di avere informazioni sulla consistenza del patrimonio aziendale.
Più concretamente all’interno di questo servizio, vi rientrano attività quali:
Redazione bilancio d’impresa comprensivo di tutti gli elementi necessari “Compensi come da tabella, in funzione delle diverse fasce di reddito/fatturato”
Predisposizione per l’invio telematico dei bilanci delle società dl capitali “€300, comprensive delle spese e dei bolli”
Adempimenti connessi alla nomina o al rinnovo dell’organo amministrativo delle società di capitali “€360 escluso bolli e diritti”
Costo del Servizio:
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Quando parliamo di bilancio di esercizio, stiamo parlando di quei documenti contabili che ogni impresa deve redigere alla fine di ogni esercizio amministrativo. Il bilancio d’esercizio viene compilato al fine di determinare il reddito d’esercizio, la situazione patrimoniale e finanziaria dell’impresa al fine di controllarne l’andamento nel tempo. Infatti si compone di diversi elementi tra cui:
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Inoltre il bilancio d’esercizio rappresenta la base per la tassazione dell’azienda e risulta essere per i soci l’unico strumento legale da cui si possano ricavare informazioni concrete sull’andamento contabile della società, mentre per i creditori è uno strumento chiave perchè gli permette di avere informazioni sulla consistenza del patrimonio aziendale.
Più concretamente all’interno di questo servizio, vi rientrano attività quali:
Redazione bilancio d’impresa comprensivo di tutti gli elementi necessari “Compensi come da tabella, in funzione delle diverse fasce di reddito/fatturato”
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Quando parliamo di bilancio di esercizio, stiamo parlando di quei documenti contabili che ogni impresa deve redigere alla fine di ogni esercizio amministrativo. Il bilancio d’esercizio viene compilato al fine di determinare il reddito d’esercizio, la situazione patrimoniale e finanziaria dell’impresa al fine di controllarne l’andamento nel tempo. Infatti si compone di diversi elementi tra cui:
Stato patrimoniale
Conto economico
Rendiconto finanziario
In alcuni casi anche altri documenti come per esempio la nota integrativa, flussi di cassa, ecc…
Informazioni Aggiunte:
Inoltre il bilancio d’esercizio rappresenta la base per la tassazione dell’azienda e risulta essere per i soci l’unico strumento legale da cui si possono ricavare informazioni concrete sull’andamento contabile della società, mentre per i creditori è uno strumento chiave perché gli permette di avere informazioni sulla consistenza del patrimonio aziendale.
Più concretamente all’interno di questo servizio, vi rientrano attività quali:
Redazione bilancio d’impresa comprensivo di tutti gli elementi necessari “Compensi come da tabella, in funzione delle diverse fasce di reddito/fatturato”
Predisposizione per l’invio telematico dei bilanci delle società dl capitali “€300, comprensivo delle spese e dei bolli”
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Il budget aziendale è una pratica di controllo gestionale che permette ad un’azienda, di prevedere e stimare preventivamente spese e entrate, mirando a raggiungere il profitto massimo relativamente al periodo preso in esame, quindi occorre organizzarlo, gestirlo e calcolarlo con la massima accuratezza.
Più concretamente il budget aziendale rappresenta il risultato dato da un determinato processo mediante il quale un’azienda può determinare i suoi obiettivi a breve/medio e lungo termine, analizzando i dati “storici” e i risultati economici e finanziari raggiunti durante il periodo.
Informazioni Aggiuntive:
Per organizzare al meglio il processo per definire il budget aziendale, dobbiamo prendere in considerazione le diverse tipologie di budget. Difatti ne possiamo evidenziare tre:
Budget Finanziario, riguardante la pianificazione delle attività volte a recuperare il capitale;
Budget degli Investimenti, che prevede un riepilogo e un’analisi delle strategie scelte nei periodi precedenti, e la pianificazione e definizione di quelle future;
Budget Economico, relativo alla previsione, definizione e gestione dei costi e dei ricavi nel periodo ti tempo preso in considerazione.
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Quando parliamo di calcolo e versamento IMU e TASI stiamo parlando di due imposte comunali relative a servizi differenti. L’IMU è la tassa per la proprietà sugli immobili e deve essere pagata per t le prime case ma solo se si tratta di immobili di lusso e per le seconde case. LA TASI invece è relativa a tutti quei servizi che il Comune eroga e di cui tutti possono usufruire. Per esempio la pulizia delle strade, opere a giardini o verde pubblico, l’illuminazione. Più concretamente:
la TASI è un contributo sui servizi locali, quindi devono versarla anche gli inquilini e chi ferma un alloggio sociale. Normalmente la quota va dal 10 al 30% e nel caso di immobili sociali l’imposta va calcolata con le aliquote stabilite.
IMU, anche nel caso di affitto di una stanza, considera la casa come abitazione principale. Nella TASI l’inquilino paga una quota con aliquota dell’abitazione principale
nel caso di cooperativa edilizie l’imposta è totalmente a carico della stessa cooperativa perché ogni volta che si può parlare di abitazione principale, l’obbligo ricade sul proprietario
i terreni agricoli sono esenti dalla TASI, mentre, nel caso dell’IMU, l’esenzione è relativa solo ai terreni incolti
Informazioni Aggiunte:
Al fine di evitare eventuali sanzioni è assolutamente opportuno evitare eventuali ritardi nel pagamento di queste imposte, in quanto in caso di ritardi nei pagamenti verrà applicato un interesse sull’imposta stessa, che ammonta allo 0,8% annuo, e una sanzione sull’imposta da versare. La sanzione va calcolata in base ai giorni di ritardo nel pagamento. In questi casi si verifica il cosiddetto ravvedimento e può essere:
sprint – sanzione dello 0,1% giornaliero se il pagamento arriva entro 14 giorni dalla scadenza,
breve – la sanzione di vendita al 1,5% se il versamento viene effettuato tra 15 e 30 giorni dopo la scadenza,
medio – 1,67% se si paga dopo 30 giorni, ma entro 90,
lungo – quando si paga dopo 90 giorni. La sanzione in questo caso è fissata al 3,75%.
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Quando parliamo di Cassa Integrazione, stiamo parlando di un contributo economico da parte dello stato che sostituisce o integra la retribuzione ed è destinata in favore dei lavoratori sospesi dal lavoro o che operano con orario ridotto rispetto alla norma a causa di difficoltà produttive dell’azienda. I soggetti che possono richiedere questa cassa integrazione sono:
operai
dipendenti quadri
impiegati
Informazioni Aggiuntive:
Più concretamente queste categorie di lavoratori hanno diritto alla cassa integrazione nel caso in cui si verificassero delle situazioni avverse per l’azienda tali per cui il rapporto lavorativo e temporaneamente interrotto o ridotto. Rimangono esclusi dirigenti e lavoranti a domicilio. Mentre quando parliamo di Cassa integrazione ordinaria vediamo che è rivolta alle aziende industriali non edili e alle aziende industriali ed artigiane dell’edilizia che sospendono o riducono l’attività aziendale a causa di eventi temporanei e transitori quali ad es. la mancanza di incarichi, le avversità atmosferiche, la situazione pandemica COVID-19, ecc…
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Quando parliamo di Cassa Integrazione, stiamo parlando di un contributo economico da parte dello stato che sostituisce o integra la retribuzione ed è destinata in favore dei lavoratori sospesi dal lavoro o che operano con orario ridotto rispetto alla norma a causa di difficoltà produttive dell’azienda. I soggetti che possono richiedere questa cassa integrazione sono:
operai
dipendenti quadri
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Più concretamente queste categorie di lavoratori hanno diritto alla cassa integrazione nel caso in cui si verificassero delle situazioni avverse per l’azienda tali per cui il rapporto lavorativo e temporaneamente interrotto o ridotto. Rimangono esclusi dirigenti e lavoranti a domicilio. Mentre quando parliamo di Cassa integrazione ordinaria vediamo che è rivolta alle aziende industriali non edili e alle aziende industriali ed artigiane dell’edilizia che sospendono o riducono l’attività aziendale a causa di eventi temporanei e transitori quali ad es. la mancanza di incarichi, le avversità atmosferiche, la situazione pandemica COVID-19, ecc…
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Quando parliamo di Cassa Integrazione, stiamo parlando di un contributo economico da parte dello stato che sostituisce o integra la retribuzione ed è destinata a favore dei lavoratori sospesi dal lavoro o che lavorano con orario ridotto rispetto alla norma a causa di difficoltà produttive dell’azienda. I soggetti che possono richiedere questa cassa integrazione sono:
operai
dipendenti quadri
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Più concretamente queste categorie di lavoratori hanno diritto alla cassa integrazione nel caso in cui si verificassero delle situazioni avverse per l’azienda tali per cui il rapporto lavorativo e temporaneamente interrotto o ridotto. Rimangono esclusi dirigenti e lavoranti a domicilio. Mentre quando parliamo di Cassa integrazione ordinaria vediamo che è rivolta alle aziende industriali non edili e alle aziende industriali ed artigiane dell’edilizia che sospendono o riducono l’attività aziendale a causa di eventi temporanei e transitori quali ad es. la mancanza di incarichi, le avversità atmosferiche, la situazione pandemica COVID-19, ecc…
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La Cassa Integrazione Straordinaria, è un ammortizzatore sociale, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed erogato dall’INPS, la cui principale funzione è quella di sostituire e/o integrare la retribuzione dei lavoratori sospesi o che si trovano ad orario ridotto di aziende in situazione di difficoltà produttiva o per consentire alle stesse di sostenere processi di riorganizzazione. Più concretamente quindi nei casi in cui l’impresa si trova in difficoltà importanti e i lavoratori vengono sospesi, viene erogata questa indennità nei confronti dei lavoratori stessi.
Informazioni Aggiuntive:
La cassa integrazione straordinaria spetta ai lavoratori subordinati, con esclusione dei dirigenti e dei lavoratori a domicilio, che siano alle dipendenze di un’azienda destinataria della normativa CIGS e possiedano almeno 90 giorni di anzianità di effettivo lavoro alla data di presentazione della domanda presso l’unità produttiva per la quale è richiesto il trattamento. Inoltre l’intervento straordinario di integrazione salariale può essere richiesto quando la sospensione o la riduzione dell’attività lavorativa sia causata da:
riorganizzazione aziendale
crisi aziendale
contratti di solidarietà
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La Cassa Integrazione Straordinaria, è un ammortizzatore sociale, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed erogato dall’INPS, la cui principale funzione è quella di sostituire e/o integrare la retribuzione dei lavoratori sospesi o che si trovano ad orario ridotto di aziende in situazione di difficoltà produttiva o per consentire alle stesse di sostenere processi di riorganizzazione. Più concretamente quindi nei casi in cui l’impresa si trova in difficoltà importanti e i lavoratori vengono sospesi, viene erogata questa indennità nei confronti dei lavoratori stessi.
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La cassa integrazione straordinaria spetta ai lavoratori subordinati, con esclusione dei dirigenti e dei lavoratori a domicilio, che siano alle dipendenze di un’azienda destinataria della normativa CIGS e possiedano almeno 90 giorni di anzianità di effettivo lavoro alla data di presentazione della domanda presso l’unità produttiva per la quale è richiesto il trattamento. Inoltre l’intervento straordinario di integrazione salariale può essere richiesto quando la sospensione o la riduzione dell’attività lavorativa sia causata da:
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La Cassa Integrazione Straordinaria, è un ammortizzatore sociale, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed erogato dall’INPS, la cui principale funzione è quella di sostituire e/o integrare la retribuzione dei lavoratori sospesi o che si trovano ad orario ridotto di aziende in situazione di difficoltà produttiva o per consentire alle stesse di sostenere processi di riorganizzazione. Più concretamente quindi nei casi in cui l’impresa si trova in difficoltà importanti ei lavoratori vengono sospesi, viene erogata questa indennità nei confronti dei lavoratori stessi.
Informazioni Aggiunte:
La cassa integrazione straordinaria spetta ai lavoratori subordinati, con esclusione dei dirigenti e dei lavoratori a domicilio, che siano alle dipendenze di un’azienda destinataria della normativa CIGS e possiedano almeno 90 giorni di anzianità di lavoro effettivo alla data di presentazione della domanda presso l’ unità produttiva per la quale è richiesto il trattamento. Inoltre l’intervento straordinario di integrazione salariale può essere richiesto quando la sospensione o la riduzione dell’attività lavorativa sia causata da:
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crisi aziendale
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COMPILAZIONE E PRESENTAZIONE MODELLO INTRASTAT ED ESTEROMETRO
Descrizione Generale Servizio:
Il MODELLO INTRASTAT, è un modello che serve all’ agenzia delle dogane per monitorare tutte le operazioni commerciali di scambio che ci sono tra soggetti intracomunitari. Esistono due diversi tipi di modelli quali: INTRA 1 e INTRA 2. Il primo modello Intrastat comprende l’elenco delle cessioni intracomunitarie di beni e servizi resi. Il secondo modello Intrastat comprende l’elenco degli acquisti intracomunitari di beni e i servizi ricevuti.
Il MODELLO ESTEROMETRO invece, consiste nell’andare a comunicare all’Agenzia delle Entrate tutte le fatture emesse e ricevute, relative a cessione di beni e servizi effettuate verso e ricevute da soggetti non residenti nel territorio italiano ai fini IVA.
Informazioni Aggiuntive:
Questi modelli Intrastat devono essere compilati e trasmessi da tutti i soggetti passivi Iva come società, professionisti, imprenditori e enti non commerciali che portano avanti operazioni quali:
Cessioni di beni intracomunitari
Acquisti di beni intracomunitari
Prestazioni di servizi generiche
Nel modello Intrastat 1 devono essere riportate tutte le operazioni relative a:
Cessioni intracomunitarie di beni (operazioni registrate nel periodo di riferimento mensile o trimestrale)
Prestazioni di servizi generiche
Non devono essere inserite invece:
Operazioni effettuate nei confronti di soggetti non titolari di posizione IVA
Prestazioni di servizi che non rientrano nella definizione di cui all’art. 7-ter del DPR n. 633/72 effettuate nei confronti di soggetti passivi Iva
Operazioni extraterritoriali effettuate nei confronti di soggetti stabiliti al di fuori dell’ Unione Europea.
Per la compilazione e trasmissione del modello Esterometro invece devono essere inseriti tutta una serie di dati e informazioni, quali:
identificativi del venditore
identificativi dell’acquirente
data del documento che certifica l’operazione avvenuta
data di registrazione
numero del documento
base imponibile
tipologia dell’operazione
Mentre invece non vanno trasmessi all’Agenzia delle Entrate tutte le operazioni dove è stata emessa fattura elettronica o bolletta doganale.
Costo del Servizio:
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