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Consulenza Aziendale ⭐⭐⭐⭐⭐

A partire da: 890,00 

CONSULENZA AZIENDALE

 

Descrizione Generale:

La consulenza aziendale è uno dei tipi di consulenza maggiormente richiesti da imprese e professionisti. Il suo obiettivo è quello di contribuire a rimuovere eventuali problemi che possono compromettere il corretto svolgimento delle attività aziendali. Ancora più precisamente si pone come obiettivo quello di raggiungere nuovi livelli di efficienza e di efficacia nel proprio business partendo dalla produzione, all’amministrazione, finanza e marketing e così via. In tal senso è assolutamente necessario affidarsi ad un consulente competente che sia in grado di supportarti nel migliore dei modi.

I principali vantaggi per l’azienda che sceglie di rivolgersi a un consulente esperto della consulenza aziendale sono:

  • Competenza e conoscenza specifica nell’ambito per cui il consulente è stato incaricato.
  • Formazione aziendale, per cui i dipendenti stessi potranno acquisire nuove conoscenze e skills per poi essere autonomi nell’ambito specifico di riferimento
  • Permette di ottimizzare le risorse attraverso una migliore gestione delle attività e dei dipendenti interni all’azienda.

 

Informazioni Aggiuntive:

Tra le principali attività della consulenza aziendale vi rientrano vari settori e servizi tra cui:

  • controllo di gestione
  • strategia aziendale
  • assistenza contabile
  • consulenza finanziaria e di finanza agevolata
  • gestione della crisi d’impresa
  • ristrutturazione debiti

 

Costo del Servizio:

Puoi richiedere la tua consulenza aziendale secondo 2 Modalità:

1) Da Remoto: attraverso una video-chiamata.

2) In Presenza: recandoti direttamente allo studio del consulente scelto.

 

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  • Competenza e conoscenza specifica nell’ambito per cui il consulente è stato incaricato.
  • Formazione aziendale, per cui i dipendenti stessi potranno acquisire nuove conoscenze e skills per poi essere autonomi nell’ambito specifico di riferimento
  • Permette di ottimizzare le risorse attraverso una migliore gestione delle attività e dei dipendenti interni all’azienda.

 

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  • Competenza e conoscenza specifica nell’ambito per cui il consulente è stato incaricato.
  • Formazione aziendale, per cui i dipendenti stessi potranno acquisire nuove conoscenze e competenze per poi essere autonomi nell’ambito specifico di riferimento
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