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Affiancamento Redazione Business Plan & Pitch Deck
3.500,00 €
Amministrazione del personale
A partire da: 90,00 €AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Descrizione Generale Servizio:
Quando parliamo di amministrazione del personale, stiamo parlando di tutte quelle attività che permettono di gestire in maniera efficace il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dall’assunzione al licenziamento, dalla retribuzione ai contributi da versare, e cosi via, dove la principale attività consiste nel gestire gli adempimenti amministrativi in relazione ai rapporti di lavoro. Il calcolo della retribuzione, dei contributi previdenziali e assicurativi, di imposte e tasse, e le denunce ai svariati Enti. Più concretamente quindi la possiamo definire come la gestione dei lavoratori dipendenti e non, presenti all’interno di una organizzazione aziendale.
Informazioni Aggiuntive:
Il principale vantaggio dell’amministrazione del personale è che permette non solo di gestire in maniera efficace le risorse umane a disposizione dell’azienda, ma permette anche di verificare l’operato degli stessi ed evitare il sorgere di eventuali sanzioni o denunce da parte dei lavoratori stessi. Invece, per quanto riguarda le attività interne a questo servizio, vediamo:
- predisposizione e gestione documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro
- contabilizzazione di giorni ferie e straordinari
- controllo dell’orario di lavoro dei singoli lavoratori
- elaborazione degli stipendi e dei versamenti fiscali
- gestione degli eventuali registri
Costo del Servizio:
“Pagamento alla prenotazione del servizio”
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Amministrazione del personale: Budget Costi ⭐⭐⭐⭐⭐
A partire da: 50,00 €AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: BUDGET COSTI
Descrizione Servizio Generale:
Quando parliamo di amministrazione del personale, stiamo parlando di tutte quelle attività che permettono di gestire in maniera efficace il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dall’assunzione al licenziamento, dalla retribuzione ai contributi da versare, e così via, dove la principale l’attività consiste nel gestire gli adempimenti amministrativi in relazione ai rapporti di lavoro. Il calcolo della retribuzione, dei contributi previdenziali e assicurativi, di imposte e tasse, e le denunce ai svariati Enti. Più concretamente quindi la possiamo definire come la gestione dei lavoratori dipendenti e non, presenti all’interno di una organizzazione aziendale.
Informazioni Aggiunte:
Il principale vantaggio dell’amministrazione del personale è che permette non solo di gestire in maniera efficace le risorse umane a disposizione dell’azienda, ma permette anche di verificare l’operato degli stessi ed evitare il sorgere di eventuali sanzioni o denunce da parte dei lavoratori stessi. Invece, per quanto riguarda le attività interne a questo servizio, vediamo:
- predisposizione e gestione documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro
- contabilizzazione di giorni ferie e straordinari
- controllo dell’orario di lavoro dei singoli lavoratori
- elaborazione degli stipendi e dei versamenti fiscali
- gestione degli eventuali registri
Costo del servizio:
“Pagamento alla prenotazione del servizio”
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Analisi Preventiva Costo Del Personale ⭐⭐⭐⭐⭐
70,00 €ANALISI PREVENTIVA COSTO DEL PERSONALE
Descrizione Generale:
L’attività di analisi dei costi del lavoro rappresenta un valore aggiunto molto importante per l’azienda e il professionista stima perché permette di poter conoscere, prevedere ere il costo dei propri dipendenti e collaboratori, sia in via preventiva sia durante il rapporto di lavoro stesso .
Ogni aspetto di analisi viene fornito di report di facile accesso e lettura oltre che essere strumenti di ulteriori elaborazioni e analisi sulla base delle esigenze manifestate dal cliente. Le attività di budget possono essere ridimensionate in relazione alle specifiche caratteristiche delle aziende e alla loro conformazione strutturale.
Informazioni aggiuntive:
I vantaggi di tenere sotto controllo i costi del personale sono:
- Finalità strategico-gestionali: difatti è uno strumento di fondamentale importanza attraverso cui è possibile pianificare al meglio l’allocazione e l’impiego delle proprie risorse. Tutto ciò di intervenire su livelli strategici come sistemi di incentivi, aumento di livello, inserimento di nuove risorse, così facendo permette mediante tale strumento è possibile tenere sotto controllo il presente pianificando le attività future.
- Aspetto normativo/fiscale: l’elaborazione del budget permette di tenere sotto controllo tutto il processo legato al rapporto con i lavoratori che si tratti di dipendenti o collaboratori permettendo di avere sempre una situazione sempre quanto più chiara e aggiornata.
Costo del servizio:
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Apertura P.IVA/ Nuova Azienda + Assistenza ⭐⭐⭐⭐⭐
A partire da: 150,00 €APERTURA P. IVA / NUOVA AZIENDA + ASSISTENZA
Descrizione Generale servizio:
L’apertura della partita IVA è necessaria per identificare un contribuente, come persone fisiche titolari di partita IVA e società. Si tratta di una combinazione di numeri attribuita dall’Agenzia delle Entrate alle società e alle persone fisiche. Con questo codice il titolare dell’attività può lavorare e pagare le tasse. In Italia, la partita IVA è obbligatoria per svolgere qualsiasi attività di impresa o di lavoro autonomo continuativa. Ciò significa che è sempre necessaria per svolgere un’attività abituale o periodica. Per esempio, è richiesta per aprire un ristorante oppure per svolgere altre professioni come quella del commercialista, del progettista o avvocato.
Informazioni Aggiuntive:
Per aprire la P.IVA è necessario presentare richiesta telematica all’Agenzia delle Entrate, andando a compilare tutti gli appositi moduli e modelli da allegare. È assolutamente di routine commettere errori soprattutto se si è alla prima volta, visto che è necessario valutare e scegliere il regime fiscale più adatto e il relativo codice Ateco che identifica l’attività svolta. Per questo è assolutamente indispensabile affidarsi ad un consulente che si occupi di tutti gli adempimenti necessari. SERVIZI INCLUSI: 1) Assistenza pre-apertura per definire il regime fiscale più adatto e determinare il codice Ateco di riferimento; 2) Assistenza nella compilazione di tutti i relativi moduli dell’agenzia delle entrate e della camera di commercio; 3) Diritti camerali inclusi; 4) Diritti di segreteria inclusi. “Rimane esclusa l’eventuale gestione annuale della P.IVA”
Riceverai la consulenza di un Consulente esperto che si occuperà di predisporre gli adempimenti necessari e troverà la soluzione fiscale ideale per te.
Costo del Servizio:
“Pagamento alla prenotazione del servizio”
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Apertura P.IVA/ Nuova Azienda + Assistenza ⭐⭐⭐⭐⭐
A partire da: 150,00 €APERTURA P.IVA / NUOVA AZIENDA + ASSISTENZA
Descrizione Servizio Generale:
L’apertura della partita IVA è necessaria per identificare un contribuente, come persone fisiche titolari di partita IVA e società. Si tratta di una combinazione di numeri attribuita dall’Agenzia delle Entrate alle società e alle persone fisiche. Con questo codice il titolare dell’attività può lavorare e pagare le tasse. In Italia, la partita IVA è obbligatoria per svolgere qualsiasi attività di impresa o di lavoro autonomo continuativo. Ciò significa che è sempre necessario per svolgere un’attività abituale o periodica. Per esempio, è richiesta per aprire un ristorante oppure per svolgere altre professioni come quella del commercialista, del progettista o avvocato.
Informazioni Aggiunte:
Per aprire la P.IVA è necessario presentare richiesta telematica all’Agenzia delle Entrate, andando a compilare tutti gli appositi moduli e modelli da allegare. È assolutamente di routine commettere errori soprattutto se si è alla prima volta, visto che è necessario valutare e scegliere il regime fiscale più adatto e il relativo codice Ateco che identifica l’attività svolta. Per questo è assolutamente indispensabile affidarsi ad un consulente che si occupi di tutti gli adempimenti necessari. SERVIZI INCLUSI: 1) Assistenza pre-apertura per definire il regime fiscale più adatto e determinare il codice Ateco di riferimento; 2) Assistenza nella compilazione di tutti i relativi moduli dell’agenzia delle entrate e della camera di commercio; 3) Diritti camerali inclusi; 4) Diritti di segreteria inclusi. “Rimane esclusa l’eventuale gestione annuale della P.IVA”
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Apertura P.IVA/ Nuova Azienda + Assistenza ⭐⭐⭐⭐⭐
A partire da: 150,00 €APERTURA P.IVA / NUOVA AZIENDA + ASSISTENZA
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L’apertura della partita IVA è necessaria per identificare un contribuente, come persone fisiche titolari di partita IVA e società. Si tratta di una combinazione di numeri attribuita dall’Agenzia delle Entrate alle società e alle persone fisiche. Con questo codice il titolare dell’attività può lavorare e pagare le tasse. In Italia, la partita IVA è obbligatoria per svolgere qualsiasi attività di impresa o di lavoro autonomo continuativo. Ciò significa che è sempre necessario per svolgere un’attività abituale o periodica. Per esempio, è richiesta per aprire un ristorante oppure per svolgere altre professioni come quella del commercialista, del progettista o avvocato.
Informazioni Aggiunte:
Per aprire la P.IVA è necessario presentare richiesta telematica all’Agenzia delle Entrate, andando a compilare tutti gli appositi moduli e modelli da allegare. È assolutamente di routine commettere errori soprattutto se si è alla prima volta, visto che è necessario valutare e scegliere il regime fiscale più adatto e il relativo codice Ateco che identifica l’attività svolta. Per questo è assolutamente indispensabile affidarsi ad un consulente che si occupi di tutti gli adempimenti necessari. SERVIZI INCLUSI: 1) Assistenza pre-apertura per definire il regime fiscale più adatto e determinare il codice Ateco di riferimento; 2) Assistenza nella compilazione di tutti i relativi moduli dell’agenzia delle entrate e della camera di commercio; 3) Diritti camerali inclusi; 4) Diritti di segreteria inclusi. “Rimane esclusa l’eventuale gestione annuale della P.IVA”
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Apertura Posizioni Aziendali INPS/INAIL ⭐⭐⭐⭐⭐
100,00 €APERTURA POSIZIONI AZIENDALI INPS/INAIL
Descrizione Generale:
Nel momento in cui inizia l’attività con dipendenti, lo stesso datore di lavoro deve richiedere all’INPS l’apertura di una posizione contributiva al fine di rispettare l’obbligo di versamento dei contributi previdenziali e assistenziali nei confronti dei propri lavoratori dipendenti.
La richiesta d’iscrizione all’INPS deve essere effettuata esclusivamente con modalità telematica, secondo due diverse casistiche:
- nei casi di avvio dell’attività aziendale con contemporanea assunzione di personale dipendente, attraverso la comunicazione unica all’interno del registro delle imprese
- qualora si verificasse in un momento successivo all’avvio dell’attività aziendale, attraverso la comunicazione unica oppure mediante la procedura telematica di iscrizione
Informazioni aggiuntive:
Successivamente all’assunzione di personale dipendente, e comunque non oltre il termine di scadenza per il versamento dei contributi (sedicesimo giorno del mese successivo a quello per il quale sono dovuti), il datore di lavoro (o il rappresentante legale o l’intermediario autorizzato ) deve trasmettere la relativa domanda d’iscrizione alla sede dell’INPS di competenza
Costo del servizio:
HAI BISOGNO DI APRIRE LA POSIZIONE AZIENDALE INPS/INAIL? COS’ASPETTI, CONTATTACCI!
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Appalti di opere private
0,00 €
Assistenza accertamento redditometro ⭐⭐⭐⭐⭐
A partire da: 105,00 €ASSISTENZA E ACCERTAMENTO REDDITOMETRO
Descrizione Servizio Generale:
Il redditometro, è uno strumento utilizzato dal Fisco. Servire a quantificare il reddito dei diversi contribuenti. Prendendo in considerazione le spese sostenute ed effettuare dai vari soggetti. Questo strumento viene utilizzato dall’Agenzia delle Entrate al fine di determinare il reddito complessivo dei contribuenti e prende in esame le spese sostenute dai vari soggetti. In base alle spese, l’Agenzia delle Entrate, determina il reddito netto e spetta al contribuente. Eventualmente è a carico dell’utente dimostrare all’Agenzia delle Entrate che le spese sostenute sono state pagate con redditi diversi da quelli posseduti durante il periodo d’imposta, oppure con redditi che non partecipano alla formazione del reddito imponibile ecc..
Informazioni Aggiunte:
I 3 elementi principali presi in considerazione sono:
- composizione familiare, tenendo conto se è in coppia , oppure single o se ha o non dei figli, ecc..
- età , distinguendo tra tre diversi scaglioni di destinazione: fino a 35 anni, da 35 a 64 anni e oltre i 65 anni.
- area geografica di riferimento, in relazione alla residenza del contribuente sul territorio nazionale.
Ogni contributore viene inserito all’interno di una classe. A ciascuna classe corrispondono dei coefficienti. Le spese effettuate dai contribuenti durante il periodo d’imposta, vengono moltiplicate con i relativi coefficienti. Il risultato finale ci indica quello che è il presunto reddito netto . A questo punto l’Agenzia delle Entrate, invia comunicazione al contributore. A fronte dell’avviso, spetta al contributore il compito di presiedere presso gli uffici ADE competenti del territorio, e fornire le prove che giustificano le eventuali differenze tra spese effettuate e reddito dichiarato e quantificato effettivamente.
Costo del servizio:
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