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Cause contro la pubblica amministrazione, contratti di lavoro: Equo indennizzo

Cause contro la pubblica amministrazione, contratti di lavoro: Equo indennizzo ⭐⭐⭐⭐⭐

A partire da: 200,00 

CAUSA CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, CONTRATTI DI LAVORO: EQUO INDENNIZZO

 

Descrizione Generale Servizio:

L’Equo indennizzo è una somma di denaro corrisposta dall’Amministrazione al dipendente del pubblico impiego che abbia subito un’invalidità permanente o sia deceduto a causa del servizio prestato alla pubblica amministrazione, indipendentemente dalla responsabilità della Pubblica Amministrazione stessa.

 

Informazioni Aggiuntivo:

L’Equo indennizzo risulta erogabile solamente nei confronti del personale che rientra nelle categorie delle forze armate come: esercito, marina e aeronautica, arma dei carabinieri, forze di polizia ad ordinamento civile polizia di stato, corpo forestale dello stato e polizia penitenziaria e militare, guardia di finanza, vigili del fuoco e soccorso pubblico ad esclusione dei dipendenti civili quali: quelli assicurativi presso la cassa stato, Cpdel, Cps, Cpi, Cpug, fondo ferrovie e fondo poste.

 

Costo del Servizio:

“Pagamento alla prenotazione del servizio”

PRENOTA SUBITO IL SERVIZIO

(se desideri maggiori informazioni contattaci alla voce “informazioni servizi)

 

Cause contro la pubblica amministrazione, contratti di lavoro: Equo indennizzo

Cause contro la pubblica amministrazione, contratti di lavoro: Equo indennizzo ⭐⭐⭐⭐⭐

A partire da: 225,00 

CAUSE CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, CONTRATTI DI LAVORO: EQUO INDENNIZZO

 

Descrizione Generale Servizio:

L’Equo indennizzo è una somma di denaro corrisposta dall’Amministrazione al dipendente del pubblico impiego che abbia subito un’invalidità permanente o sia deceduto a causa del servizio prestato alla pubblica amministrazione, indipendentemente dalla responsabilità della Pubblica Amministrazione stessa.

 

Informazioni Aggiuntive:

L’Equo indennizzo risulta erogabile solamente nei confronti del personale che rientra nelle categorie delle forze armate come: esercito, marina e aeronautica, arma dei carabinieri, forze di polizia ad ordinamento civile polizia di stato, corpo forestale dello stato e polizia penitenziaria e militare, guardia di finanza, vigili del fuoco e soccorso pubblico ad esclusione dei dipendenti civili quali: quelli assicurati presso la cassa stato, Cpdel, Cps, Cpi, Cpug, fondo ferrovie e fondo poste.

 

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Cause contro la pubblica amministrazione, contratti di lavoro: Equo indennizzo

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A partire da: 800,00 

CAUSE CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, CONTRATTI DI LAVORO: EQUO INDENNIZZO

 

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L’Equo indennizzo è una somma di denaro corrisposta dall’Amministrazione al dipendente del pubblico impiego che abbia subito un’invalidità permanente o sia deceduto a causa del servizio prestato alla pubblica amministrazione, indipendentemente dalla responsabilità della Pubblica Amministrazione stessa.

 

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L’Equo indennizzo risulta erogabile solamente nei confronti del personale che rientra nelle categorie delle forze armate come: esercito, marina e aeronautica, arma dei carabinieri, forze di polizia ad ordinamento civile polizia di stato, corpo forestale dello stato e polizia penitenziaria e militare, guardia di finanza, vigili del fuoco e soccorso pubblico ad esclusione dei dipendenti civili quali: quelli assicurati presso la cassa stato, Cpdel, Cps, Cpi, Cpug, fondo ferrovie e fondo poste.

 

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A partire da: 225,00 

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L’Equo indennizzo è una somma di denaro corrisposta dall’Amministrazione al dipendente del pubblico impiego che abbia subito un’invalidità permanente o sia deceduto a causa del servizio prestato alla pubblica amministrazione, indipendentemente dalla responsabilità della Pubblica Amministrazione stessa.

 

Informazioni Aggiuntive:

L’Equo indennizzo risulta erogabile solamente nei confronti del personale che rientra nelle categorie delle forze armate come: esercito, marina e aeronautica, arma dei carabinieri, forze di polizia ad ordinamento civile polizia di stato, corpo forestale dello stato e polizia penitenziaria e militare, guardia di finanza, vigili del fuoco e soccorso pubblico ad esclusione dei dipendenti civili quali: quelli assicurati presso la cassa stato, Cpdel, Cps, Cpi, Cpug, fondo ferrovie e fondo poste.

 

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CAUSE CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, CONTRATTI DI LAVORO: EQUO INDENNIZZO

 

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L’Equo indennizzo è una somma di denaro corrisposta dall’Amministrazione al dipendente del pubblico impiego che abbia subito un’invalidità permanente o sia deceduto a causa del servizio prestato alla pubblica amministrazione, indipendentemente dalla responsabilità della Pubblica Amministrazione stessa.

 

Informazioni Aggiuntive:

L’Equo indennizzo risulta erogabile solamente nei confronti del personale che rientra nelle categorie delle forze armate come: esercito, marina e aeronautica, arma dei carabinieri, forze di polizia ad ordinamento civile polizia di stato, corpo forestale dello stato e polizia penitenziaria e militare, guardia di finanza, vigili del fuoco e soccorso pubblico ad esclusione dei dipendenti civili quali: quelli assicurati presso la cassa stato, Cpdel, Cps, Cpi, Cpug, fondo ferrovie e fondo poste.

 

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Cause contro la pubblica amministrazione, contratti di lavoro: Pensione privilegiata

Cause contro la pubblica amministrazione, contratti di lavoro: Pensione privilegiata

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CAUSA CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, “CONTRATTI DI LAVORO: PENSIONE PRIVILEGIATA”

 

Descrizione Servizio Generale:

Quando parliamo di cause contro la pubblica amministrazione in termini di pensione privilegiata, stiamo parlando di tutte quelle cause contro la pubblica amministrazione che riguardano ingiustizie o mancanze in termini di contratti di lavoro. La pensione privilegiata è una somma pensionistica riconosciuta a seguito di infermità o lesioni contratte per causa di servizio lavorativo. Non è richiesto alcun requisito di anzianità contributiva.

 

Informazioni Aggiunte:

Le pensioni privilegiate le possiamo distinguere in:

A) Pensioni privilegiate ordinarie: ossia i trattamenti di privilegio concessi al dipendente pubblico del comparto Sicurezza, Difesa, Vigili del fuoco e Soccorso pubblico, che ha riportato infermità o lesioni dipendenti dal servizio reso. Sono sostanzialmente pensioni d’invalidità lavorativa, di norma assoggettate ad imposizione fiscale;

B) Pensioni privilegiate tabellari: sono, principalmente, i trattamenti di privilegio concessi all’ex militare di leva rimasta invalida per lesioni subite o infermità contratte durante ea causa del servizio. Se corrisposte agli ex militari in servizio obbligatorio di leva sono pensioni risarcitorie – al pari delle pensioni di guerra – e come tali esenti da imposizione fiscale.

ANCHE TU HAI SUBITO UN DANNO? COS’ASPETTI, CONTATTACCI?

 

Costo del servizio:

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Cause contro la pubblica amministrazione, contratti di lavoro: Pensione privilegiata

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CAUSA CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, “CONTRATTI DI LAVORO: PENSIONE PRIVILEGIATA”

 

Descrizione Servizio Generale:

Quando parliamo di cause contro la pubblica amministrazione in termini di pensione privilegiata, stiamo parlando di tutte quelle cause contro la pubblica amministrazione che riguardano ingiustizie o mancanze in termini di contratti di lavoro. La pensione privilegiata è una somma pensionistica riconosciuta a seguito di infermità o lesioni contratte per causa di servizio lavorativo. Non è richiesto alcun requisito di anzianità contributiva.

 

Informazioni Aggiunte:

Le pensioni privilegiate le possiamo distinguere in:

A) Pensioni privilegiate ordinarie: ossia i trattamenti di privilegio concessi al dipendente pubblico del comparto Sicurezza, Difesa, Vigili del fuoco e Soccorso pubblico, che ha riportato infermità o lesioni dipendenti dal servizio reso. Sono sostanzialmente pensioni d’invalidità lavorativa, di norma assoggettate ad imposizione fiscale;

B) Pensioni privilegiate tabellari: sono, principalmente, i trattamenti di privilegio concessi all’ex militare di leva rimasta invalida per lesioni subite o infermità contratte durante ea causa del servizio. Se corrisposte agli ex militari in servizio obbligatorio di leva sono pensioni risarcitorie – al pari delle pensioni di guerra – e come tali esenti da imposizione fiscale.

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Descrizione Servizio Generale:

Quando parliamo di cause contro la pubblica amministrazione in termini di pensione privilegiata, stiamo parlando di tutte quelle cause contro la pubblica amministrazione che riguardano ingiustizie o mancanze in termini di contratti di lavoro. La pensione privilegiata è una somma pensionistica riconosciuta a seguito di infermità o lesioni contratte per causa di servizio lavorativo. Non è richiesto alcun requisito di anzianità contributiva.

 

Informazioni Aggiunte:

Le pensioni privilegiate le possiamo distinguere in:

A) Pensioni privilegiate ordinarie: ossia i trattamenti di privilegio concessi al dipendente pubblico del comparto Sicurezza, Difesa, Vigili del fuoco e Soccorso pubblico, che ha riportato infermità o lesioni dipendenti dal servizio reso. Sono sostanzialmente pensioni d’invalidità lavorativa, di norma assoggettate ad imposizione fiscale;

B) Pensioni privilegiate tabellari: sono, principalmente, i trattamenti di privilegio concessi all’ex militare di leva rimasta invalida per lesioni subite o infermità contratte durante ea causa del servizio. Se corrisposte agli ex militari in servizio obbligatorio di leva sono pensioni risarcitorie – al pari delle pensioni di guerra – e come tali esenti da imposizione fiscale.

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Descrizione Servizio Generale:

Quando parliamo di cause contro la pubblica amministrazione in termini di pensione privilegiata, stiamo parlando di tutte quelle cause contro la pubblica amministrazione che riguardano ingiustizie o mancanze in termini di contratti di lavoro. La pensione privilegiata è una somma pensionistica riconosciuta a seguito di infermità o lesioni contratte per causa di servizio lavorativo. Non è richiesto alcun requisito di anzianità contributiva.

 

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Le pensioni privilegiate le possiamo distinguere in:

A) Pensioni privilegiate ordinarie: ossia i trattamenti di privilegio concessi al dipendente pubblico del comparto Sicurezza, Difesa, Vigili del fuoco e Soccorso pubblico, che ha riportato infermità o lesioni dipendenti dal servizio reso. Sono sostanzialmente pensioni d’invalidità lavorativa, di norma assoggettate ad imposizione fiscale;

B) Pensioni privilegiate tabellari: sono, principalmente, i trattamenti di privilegio concessi all’ex militare di leva rimasta invalida per lesioni subite o infermità contratte durante ea causa del servizio. Se corrisposte agli ex militari in servizio obbligatorio di leva sono pensioni risarcitorie – al pari delle pensioni di guerra – e come tali esenti da imposizione fiscale.

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A)Pensioni privilegiate ordinarie: ossia i trattamenti di privilegio concessi al dipendente pubblico del comparto Sicurezza, Difesa, Vigili del fuoco e Soccorso pubblico, che ha riportato infermità o lesioni dipendenti dal servizio reso. Sono sostanzialmente pensioni d’invalidità lavorativa, di norma assoggettate ad imposizione fiscale;

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B)Pensioni privilegiate tabellari: sono, principalmente, i trattamenti di privilegio concessi all’ex militare di leva rimasto invalido per lesioni subite o infermità contratte durante e a causa del servizio. Se corrisposte agli ex militari in servizio obbligatorio di leva sono pensioni risarcitorie – al pari delle pensioni di guerra – e come tali esenti da imposizione fiscale.

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