La Consulenza Tecnica di Parte in merito alle controversie di lavoro, è una consulenza che viene svolta da un Professionista del settore a sostegno della tesi della parte in causa che lo ha incaricato. La suddetta consulenza viene generata da una relativa vertenza sindacale portata avanti da uno o più lavoratori. L’obiettivo principale della consulenza tecnica di parte è quello di sostenere la tesi della propria parte, fornendo ogni tipo di supporto e informazioni utili al Consulente Tecnico di Ufficio incaricato dal Giudice della causa, nel corso delle operazioni peritali.
Informazioni Aggiunte:
La fine principale della consulenza tecnica di parte è quella di affiancare il ruolo del CTU, consulente tecnico d’ufficio, nel redigere perizie inerenti al processo e di rispondere alle critiche tecniche poste in essere dal giudice.
Difatti la funzione del CTU, quando nominato, è dunque quella di assistere il giudice nella risoluzione di problematiche di natura tecnica, che si presentino al giudice stesso salvo che le domande formulate dalle parti non consistano esclusivamente nella proposizione di questioni giuridiche.
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La Consulenza Tecnica di Parte in merito alle controversie di lavoro, è una consulenza che viene svolta da un Professionista del settore a sostegno della tesi della parte in causa che lo ha incaricato. La suddetta consulenza viene generata da una relativa vertenza sindacale portata avanti da uno o più lavoratori. L’obiettivo principale della consulenza tecnica di parte è quello di sostenere la tesi della propria parte, fornendo ogni tipo di supporto e informazioni utili al Consulente Tecnico di Ufficio incaricato dal Giudice della causa, nel corso delle operazioni peritali.
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Difatti la funzione del CTU, quando nominato, è dunque quella di assistere il giudice nella risoluzione di problematiche di natura tecnica, che si presentino al giudice stesso salvo che le domande formulate dalle parti non consistano esclusivamente nella proposizione di questioni giuridiche.
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Difatti la funzione del CTU, quando nominato, è dunque quella di assistere il giudice nella risoluzione di problematiche di natura tecnica, che si presentino al giudice stesso salvo che le domande formulate dalle parti non consistano esclusivamente nella proposizione di questioni giuridiche.
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Informazioni Aggiuntive:
Il fine principale della consulenza tecnica di parte è quella di affiancare il ruolo del CTU, consulente tecnico d’ufficio, nel redigere perizie inerenti al processo e di rispondere alle criticità tecniche poste in essere dal giudice.
Difatti la funzione del C.T.U., quando nominato, è dunque quella di assistere il giudice nella risoluzione di problematiche di natura tecnica, che si presentino al giudice stesso salvo che le domande formulate dalle parti non consistano esclusivamente nella proposizione di questioni giuridiche.
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La Consulenza tecnica espropriativa, fornisce assistenza sia agli enti Pubblici che ai privati durante tutte le fasi della procedura, nel dettaglio vengono svolte attività quali:
redazione di piani,
assistenza nelle fasi partecipative,
redazione degli stati di consistenza e dei verbali,
assistenza nell’emissione di decreti di esproprio,
redazione dei frazionamenti catastali,
registrazione, trascrizione e volturazione del decreto di esproprio,
redazione di testimoniali di stato,
Informazioni Aggiuntive:
Altresì viene fornita:
assistenza per il perfezionamento di provvedimenti di acquisizione del diritto di proprietà e di servitù per utilizzazione senza titolo di un bene per scopo di pubblico interesse;
attività di consulenza tecnica di parte nei procedimenti giudiziari del tribunale e della corte d’appello per quanto riguarda l’indennità di esproprio.
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Costo del Servizio:
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CONSULENZE AZIENDALI PARTICOLARI: ANALISI DI BILANCIO PER INDICI E PER FLUSSI
Descrizione Servizio Generale:
1) L’analisi di bilancio per indici, è una vera e propria indagine volta a rielaborare le informazioni contenute nel bilancio d’esercizio al fine di capire l’evoluzione, lo stato di salute e gli scenari futuri dell’azienda. L’analisi di bilancio per indici può offrire un’idea soddisfacente sulla redditività e sulla situazione patrimoniale effettiva dell’impresa, rispondendo a tutta una serie di critiche come: quanto è solida l’azienda; quanto è solvibile nel breve periodo; se si trova in equilibrio finanziario o meno; è in grado di generare profitto; tempistiche di pagamento fornitori e riscossione crediti verso clienti; ecc..
2) L’analisi di bilancio per flussi invece studia le variazioni nel tempo di investimenti e finanziamenti. Infatti prende in considerazione l’evoluzione dei dati finanziari nel tempo e li confronta tra loro, offrendo all’analista uno strumento di tipo dinamico. L’analisi dei flussi offre l’opportunità di superare i limiti dell’analisi per indici costruendo una struttura di dati più dettagliata e approfondita. I flussi in particolare esprimono le variazioni dello stato patrimoniale attraverso il confronto tra due o più bilanci.
Informazioni Aggiunte:
Gli indici di bilancio quindi, consentono di evidenziare fattori di forza e debolezza dell’azienda stessa, infatti lo studio e la comparazione sistematica degli indici aiuta il management ad individuare le opzioni strategiche volte a mantenere l’equilibrio patrimoniale e finanziario dell’impresa ponendosi al contempo l’obiettivo di aumentare la redditività. L’analisi di bilancio per indici è lo strumento con cui: risalire alle condizioni particolari che hanno permesso il raggiungimento di un determinato risultato economico; misurare la solidità di un’impresa; prevedere o saggiare le future opzioni d’investimento.
L’obiettivo dell’analisi per flussi invece è quello di evidenziare le variazioni delle voci finanziarie e patrimoniali evidenziando le cause delle suddette variazioni. Quindi in questo caso l’obiettivo non è la sola osservazione dei conti, ma soprattutto la loro interpretazione e l’espressione di un parere o giudizio motivato circa: le strategie adottate dall’impresa; le politiche finanziarie che si sono scelte; l’efficienza finanziaria, ecc.., permettendoci di capire come si è mossa la liquidità nella gestione operativa, nelle operazioni di investimento o finanziamento, nella gestione atipica, nella gestione straordinaria e in molte altre aree gestionali dell’impresa.
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“Pagamento alla prenotazione del servizio”
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2) L’analisi di bilancio per flussi invece studia le variazioni nel tempo di investimenti e finanziamenti. Infatti prende in considerazione l’evoluzione dei dati finanziari nel tempo e li confronta tra loro, offrendo all’analista uno strumento di tipo dinamico. L’analisi dei flussi offre l’opportunità di superare i limiti dell’analisi per indici costruendo una struttura di dati più dettagliata e approfondita. I flussi in particolare esprimono le variazioni dello stato patrimoniale attraverso il confronto tra due o più bilanci.
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Gli indici di bilancio quindi, consentono di evidenziare fattori di forza e debolezza dell’azienda stessa, infatti lo studio e la comparazione sistematica degli indici aiuta il management ad individuare le opzioni strategiche volte a mantenere l’equilibrio patrimoniale e finanziario dell’impresa ponendosi al contempo l’obiettivo di aumentare la redditività. L’analisi di bilancio per indici è lo strumento con cui: risalire alle condizioni particolari che hanno permesso il raggiungimento di un determinato risultato economico; misurare la solidità di un’impresa; prevedere o saggiare le future opzioni d’investimento.
L’obiettivo dell’analisi per flussi invece è quello di evidenziare le variazioni delle voci finanziarie e patrimoniali evidenziando le cause delle suddette variazioni. Quindi in questo caso l’obiettivo non è la sola osservazione dei conti, ma soprattutto la loro interpretazione e l’espressione di un parere o giudizio motivato circa: le strategie adottate dall’impresa; le politiche finanziarie che si sono scelte; l’efficienza finanziaria, ecc.., permettendoci di capire come si è mossa la liquidità nella gestione operativa, nelle operazioni di investimento o finanziamento, nella gestione atipica, nella gestione straordinaria e in molte altre aree gestionali dell’impresa.
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