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Consulenza economico – finanziaria

Consulenza economico – finanziaria ⭐⭐⭐⭐⭐

500,00 €

CONSULENZA ECONOMICO-FINANZIARIA

 

Descrizione Generale Servizio:
Quando parliamo di consulenza finanziaria stiamo parlando di un servizio che ha per oggetto consigli e raccomandazioni che riguardano alcuni strumenti finanziari. Più concretamente comprende tutte quelle attività di pianificazione e monitoraggio di carattere finanziario, il cui principale obiettivo è quello di portare avanti operazioni di finanziamento e di investimento a favore del cliente, adattando il piano strategico finanziario alle effettive esigenze e obiettivi del cliente stesso.

 

Informazioni aggiuntive:
Tra le diverse attività che possono essere svolte ci sono:
  • studi relativi al rapporto tra il capitale proprio e di terzi
  • studi relativi alla scelta delle diverse forme di finanziamento: mutui, prestiti obbligazionari, altre forme di finanziamento, debiti bancari, leasing, ecc.
  • studi e adempimenti per la collocazione di titoli sul mercato,
  • creare di studi e ricerche di analisi finanziaria aventi ad oggetto titoli di emittenti quotate
  • attività di valutazione tecnica dell’iniziativa di impresa e di predisposizione dei business plan per l’accesso a finanziamenti;
  • ogni altra prestazione di carattere economico-finanziario.

 

Costo del Servizio:

“Pagamento alla prenotazione del servizio”

 

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Consulenza Investimenti Aziendali ⭐⭐⭐⭐⭐

0,00 €

CONSULENZA INVESTIMENTI AZIENDALI

 

Descrizione Generale:

La consulenza in materia di investimenti è un servizio di investimento in cui il consulente, su sua iniziativa o dietro richiesta del cliente, fornisce consigli o raccomandazioni personalizzate circa una o più operazioni relative ad un determinato investimento aziendale.

Quando si parla di Consigli e raccomandazioni personalizzati, si intende che questi sono presentati come adatti al cliente o basati sulle sue caratteristiche o specifiche esigenze. Le raccomandazioni e i consigli, inoltre, devono suggerire di acquistare, vendere, scambiare o anche continuare a detenere uno specifico investimento che deve essere effettuato o è già stato effettuato.

 

Informazioni aggiuntive:

Non costituiscono consulenza in senso proprio, ma consulenza generica, quei consigli che normalmente i consulenti forniscono in merito ad un tipo di investimento quali per esempio: (investimento aziendale > 100.000,00; investimento aziendale < 100.000,00; ecc…)

Questa attività può essere un momento preparatorio e strumentale a tutti i servizi di investimento e gli stessi consulenti nel prestarla, devono rispettare le regole previste per il servizio che stanno offrendo.

 

Costo del Servizio:

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Consulenza Societaria ⭐⭐⭐⭐⭐

A partire da: 0,00 €

CONSULENZA SOCIETARIA

 

Descrizione Generale:

La consulenza societaria riguarda un insieme di attività svolte da studi specializzati nelle revisioni contabili e nell’amministrazione aziendale. Tra le attività di consulenza societaria figurano: la predisposizione del bilancio consolidato e d’esercizio. Per poter eseguire in maniera corretta tutte le varie procedure amministrative della consulenza societaria sarà necessario avere supporto e assistenza tecnica per potere assicurare al cliente un servizio completo. Tra i compiti del consulente societario vi sarà quello di eseguire una verifica preventiva dei conti per garantire la correttezza delle certificazioni di bilancio, sotto il punto di vista normativo e contabile.

 

Informazioni Aggiuntive:

La consulenza societaria riguarda sia la fase preliminare dello studio che le fasi successive, fino alle modifiche statutarie, operazioni straordinarie, liquidazione, ecc. Più in particolare vi rientrano attività quali:

  • Scelta della forma giuridica dell’attività
  • Costituzione società
  • Predisposizione statuto sociale e atto costitutivo
  • Assistenza societaria regolamentazione amministratori società
  • Costituzione start up innovative
  • Apertura Partita IVA
  • Denuncia di inizio attività
  • Denuncia agli enti previdenziali Inps e Inail
  • Autorizzazioni comunali varie
  • Fusione di società
  • Scissione di società
  • Trasformazione di società
  • Aumento di capitale e operazioni sul capitale
  • Conferimenti in azienda
  • Cessioni di azienda
  • Cessioni di partecipazioni sociali
  • Riduzioni di capitale
  • Consorzi e Joint Venture
  • Redazione bilancio d’esercizio e bilancio consolidato

 

Costo del Servizio:

Puoi richiedere la tua consulenza societaria secondo 2 Modalità:

1) Da Remoto: attraverso una video-chiamata.

2) In Presenza: recandoti direttamente allo studio del consulente scelto.

 

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Consulenza Strategica/Direzionale ⭐⭐⭐⭐⭐

A partire da: 0,00 €

CONSULENZA STRATEGICA/DIREZIONALE

 

Descrizione Generale Servizio:

La Consulenza Strategica/Direzionale è la pianificazione di azioni coordinate tra loro con l’obiettivo di raggiungere dei risultati di medio o lungo periodo

La consulenza strategica aiuta quindi gli imprenditori a:

  • definire gli obiettivi del business,
  • esplicare le azioni da portare avanti per raggiungerli,
  • scegliere gli indicatori più adatti per misurare i relativi risultati raggiunti
  • Identificare ciò che eventualmente non ha funzionato e trovare le giuste azioni per risollevarsi.

 

Informazioni Aggiuntive:

Tra i diversi obiettivi vi rientrano:

    • Aumentare il fatturato,
    • Identificare nicchie di mercato quanto più profittevoli possibili,
    • Razionalizzare i costi di produzione,
    • Aumentare la produttività aziendale,
    • Aumentare i margini di guadagno.

 

Costo del Servizio:

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Consulenze aziendali particolari: analisi del profilo strategico e diagnosi organizzative ⭐⭐⭐⭐⭐

A partire da: 820,00 €

CONSULENZE AZIENDALI PARTICOLARI: ANALISI PROFILO STRATEGICO & DIAGNOSI ORGANIZZATIVE

 

Descrizione Generale Servizio:

Quando parliamo di Analisi del Profilo Strategico stiamo parlando di andare a individuare per ogni azienda diversa quelli che sono i suoi vantaggi e svantaggi e il profilo strategico consiste nell’organizzare questi elementi in modo chiaro e conciso. Comprendere i punti deboli di un’azienda significa aiutare a capire come l’azienda può essere più competitiva. Queste debolezze possono essere relative a elementi interni come scarsa specializzazione del personale, scarso grado di coinvolgimento, ecc.. ma possono anche essere esterne all’azienda come: la dimensione del mercato, il grado di concentrazione, il grado di saturazione, ecc.. Per quanto riguarda le Diagnosi Organizzative uno dei principali strumenti è l’indagine di clima organizzativo, che è uno strumento in grado di misurare lo stato di salute di un’organizzazione in un particolare momento della sua esistenza e si realizza attraverso il coinvolgimento del personale dell’organizzazione o di un campione rappresentativo di essa, attraverso diversi strumenti quali questionari, interviste individuali e focus-group. Tale analisi prende in considerazione sia la dimensione interpersonale che quella individuale: nella dimensione interpersonale viene valutata la qualità dei rapporti con l’azienda, i superiori e i colleghi; la coesione del gruppo di lavoro, la collaborazione; le dinamiche di comunicazione; gli stili di leadership; la soddisfazione relazionale.

 

Informazioni Aggiuntive:

I principali vantaggi sono:

  • Conoscere il grado di efficienza dei diversi processi organizzativi
  • Conoscere quanto è il grado di efficacia della relazione esistente tra i diversi livelli dell’organizzazione
  • Conoscere se l’azienda dispone di un assetto di squadra che contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Definisce il livello di condivisione della vision/mission dell’organizzazione da parte dei lavoratori e il relativo commitment dei lavoratori
  • Raccoglie dati generali e specifici per aree aziendali. I dati specifici per area consentono di valutare azioni di intervento differenziate
  • Individua uno o più linee di azione di lavoro a fronte degli obiettivi condivisi

 

Costo del Servizio:

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L'analisi di bilancio per indici, è una vera e propria indagine volta a rielaborare le informazioni contenute nel bilancio d'esercizio al fine di capire l'evoluzione, lo stato di salute e gli scenari futuri dell'azienda.

Consulenze aziendali particolari: analisi di bilancio per indici e per flussi ⭐⭐⭐⭐⭐

A partire da: 1.100,00 €

CONSULENZE AZIENDALI PARTICOLARI: ANALISI DI BILANCIO PER INDICI E PER FLUSSI 

 

Descrizione Generale Servizio:

1) L’analisi di bilancio per indici, è una vera e propria indagine volta a rielaborare le informazioni contenute nel bilancio d’esercizio al fine di capire l’evoluzione, lo stato di salute e gli scenari futuri dell’azienda. L’analisi di bilancio per indici può offrire un’ idea soddisfacente sulla redditività e sulla situazione patrimoniale effettiva dell’impresa, rispondendo a tutta una serie di criticità come: quanto è solida l’azienda; quanto è solvibile nel breve periodo; se si trova in equilibrio finanziario o meno; è in grado di generare profitto; tempistiche di pagamento fornitori e riscossione crediti verso clienti; ecc..

2) L’analisi di bilancio per flussi invece studia le variazioni nel tempo di investimenti e finanziamenti. Infatti prende in considerazione l’evoluzione dei dati finanziari nel tempo e li confronta tra loro, offrendo all’analista uno strumento di tipo dinamico. L’analisi dei flussi offre l’opportunità di superare i limiti dell’analisi per indici costruendo una struttura di dati più dettagliata e approfondita. I flussi in particolare esprimono le variazioni dello stato patrimoniale attraverso il confronto tra due o più bilanci.

 

Informazioni Aggiuntive:

Gli indici di bilancio quindi, permettono di evidenziare fattori di forza e vulnerabilità dell’azienda stessa, infatti lo studio e la comparazione sistematica degli indici aiuta il management a individuare le opzioni strategiche volte a mantenere l’equilibrio patrimoniale e finanziario dell’impresa ponendosi al contempo l’obiettivo di aumentare la redditività. L’analisi di bilancio per indici è lo strumento con cui: risalire alle condizioni particolari che hanno permesso il raggiungimento di un determinato risultato economico; misurare la solidità di un’impresa; prevedere o saggiare le future opzioni d’investimento.

L’obiettivo dell’analisi per flussi invece è quello di evidenziare le variazioni delle voci finanziarie e patrimoniali evidenziando le cause delle suddette variazioni. Quindi in questo caso l’obiettivo non è la sola osservazione dei conti, ma soprattutto la loro interpretazione e l’espressione di un parere o giudizio motivato circa: le strategie adottate dall’impresa; le politiche finanziarie che si sono scelte; l’efficienza finanziaria, ecc.., permettendoci di capire come si è mossa la liquidità nella gestione operativa, nelle operazioni di investimento o finanziamento, nella gestione atipica, nella gestione straordinaria e in molte altre aree gestionali dell’impresa.

 

Costo del Servizio:

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Controllo di Gestione: Progettazione e Pianificazione⭐⭐⭐⭐⭐

A partire da: 0,00 €

CONTROLLO DI GESTIONE: PROGETTAZIONE E PIANIFICAZIONE

 

Descrizione Generale Servizio:

La Progettazione Economica è quel metodo di gestione centralizzato della produzione e dell’allocazione delle risorse produttive attraverso la predisposizione, di piani che determinano tutta una serie di elementi e bisogni
I due elementi centrali che contraddistinguono la pianificazione economica sono:

  •  la definizione a priori degli obiettivi.
  •  la predisposizione di un piano, che individui gli obiettivi da perseguire in termini di produzione e distribuzione delle risorse. Il raggiungimento di tali obiettivi può avvenire nel breve, nel medio o nel lungo periodo.

La Pianificazione Aziendale invece è un programma a lungo termine per organizzare l’azienda, organizzare il personale, i processi aziendali, al fine di perseguire gli obiettivi aziendali che vengono stabiliti.

Un piano aziendale esamina le capacità interne di un’impresa e definisce le strategie più adatte per utilizzare le stesse capacità per migliorare l’azienda e raggiungere obiettivi che ci si è prefissati.

La pianificazione aziendale si può definire altresì un’ abilità di gestione che agevola i manager a pianificare a lungo termine all’interno di una azienda. Il sistema di pianificazione aziendale è anche in stretta relazione con il sistema di controllo della pianificazione industriale, che indirizza la gestione della società verso il rispetto degli obiettivi pianificati.

 

Informazioni Aggiuntive:

Il processo di pianificazione si articola in attività ben strutturate e contiene elementi quali:

  • Visione: dove vengono definiti gli obiettivi che guideranno il tuo processo decisionale interno, come l’analisi del mercato, dei concorrenti, ecc..,
  • Mission: lo scopo e l’essenza dell’azienda per raggiungere la mission,
  • Le risorse interne aziendali: insieme alla portata della tua azienda,
  • L’elenco degli obiettivi aziendali: lo sviluppo di programmi e strategie per il raggiungimento degli obiettivi,
  • L’insieme delle strategie: utili per raggiungere gli obiettivi prefissati ed eventuali interventi di miglioramento o allineamento.

Più concretamente si può intendere la programmazione economica come l’attuazione giornaliera e quotidiana di quanto stabilito durante la fase di pianificazione. Difatti ogni attività programmata deve corrispondere a un mini-obiettivo, il quale è un mattone che contribuisce alla costruzione del macro-obiettivo a lungo termine.

 

Costo del Servizio:

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Cultura Crea 2.0

Cultura Crea 2.0 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

A partire da: 50,00 €

CULTURA CREA 2.0

 

Descrizione Generale Servizio:

L’agevolazione Cultura Crea 2.0, è l’incentivo che sostiene la nascita e la crescita di imprese e iniziative no profit nel settore dell’industria culturale, creativa e turistica, che puntano a valorizzare le risorse culturali nelle regioni Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia. Gli ambiti di intervento riguardano:

  • Startup: Per la nascita di nuove imprese di micro, piccola e media dimensione della filiera culturale, creativa e dell’intermediazione turistica
  • Imprese consolidate: Per la crescita e l’integrazione delle micro, piccole e medie imprese della filiera culturale, creativa, dello spettacolo e delle filiere dei prodotti tradizionali e tipici
  • Imprese sociali: Per sostenere i soggetti del terzo settore nelle attività collegate alla gestione di beni, servizi e attività culturali, favorendo forme di integrazione
  • Reti di impresa: Per sostenere iniziative di collaborazione e partenariato che favoriscano l’aggregazione tra imprese, anche di settori diversi, finalizzata a creare sistemi produttivi collaborativi

 

Informazioni Aggiuntive:

Si tratta di un finanziamento agevolato a tasso zero e contributo a fondo perduto sulle spese ammesse, con una premialità aggiuntiva per giovani, donne e imprese con rating di legalità. Gli incentivi, possono coprire fino all’80% delle spese totali, elevabili al 90% in caso di premialità. È prevista anche un’attività di tutoring per tutte le imprese che ne facciano richiesta, fino a un valore massimo di 10.000 euro.

 

Costo del Servizio:

“Pagamento alla prenotazione del servizio”

 

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Denunce infortuni sul lavoro

Denunce infortuni sul lavoro ⭐⭐⭐⭐⭐

50,00 €

DENUNCIA INFORTUNIO SUL LAVORO

 

Descrizione Servizio Generale:

Quando parliamo di infortunio sul lavoro, stiamo parlando di tutte quelle cause che comportano una lesione, in occasione del lavoro prestato, che determinano la morte della persona o ne menomi parzialmente o totalmente la capacità lavorativa. Più concretamente quindi il lavoratore avrà diritto ad un’indennità/risarcimento e per far ciò dovrà essere portato avanti tutta una serie di adempimenti.

 

Informazioni Aggiunte:

I requisiti per aver riconosciuto l’infortunio sul lavoro sono:

  • la lesione
  • la causa violenta
  • l’occasione di lavoro

Due dei principali adempimenti che devono essere svolti risultano essere: 1) denuncia d’infortunio; 2) comunicazione all’INAIL In tal senso è compito del datore di lavoro procedere con la trasmissione della denuncia/comunicazione di infortunio all’INAIL in caso di infortuni sul lavoro dei lavoratori, dipendenti o assimilati, che non sono guaribili entro tre giorni escluso quello dell’evento.

 

Costo del servizio:

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Denuncia salari & Autoliquidazione INAIL

Denuncia salari e Autoliquidazione INAIL ⭐⭐⭐⭐⭐

A partire da: 50,00 €

DENUNCIA SALARI & AUTOLIQUIDAZIONE INAIL 

 

Descrizione Generale Servizio:

1) Auto-liquidazione INAIL

Si tratta di quel procedimento per cui il datore di lavoro è soggetto all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali e l’artigiano senza dipendenti, pagano ogni anno il premio mediante l’autoliquidazione. Il procedimento permette di quantificare e versare direttamente il premio infortuni e malattie professionali. Attraverso l’autoliquidazione annuale dei premi, vengono anche riscossi dall’INAIL  i contributi associativi per conto delle associazioni di categoria convenzionate.

2) Denuncia Salari INAIL

Quando parliamo di denuncia salari, stiamo parlando di quel procedimento che permette di comunicare l’ammontare delle retribuzioni effettivamente corrisposte durante il periodo precedente.

 

Informazioni Aggiuntive:

Più concretamente quindi il datore di lavoro entro il 16 febbraio di ogni anno deve svolgere una serie di attività quali:

  1. calcolare il premio anticipato per l’anno in corso, e il conguaglio per l’anno precedente, sulla base delle retribuzioni effettive dell’anno precedente stesso
  2. quantificare il premio di autoliquidazione ottenuto dalla somma algebrica tra il premio anticipato e il conguaglio per l’anno precedente, al netto di eventuali riduzioni contributive
  3. pagare il premio di autoliquidazione utilizzando il modello F24 o il modello F24 EP relativo agli Enti Pubblici

 

Costo del Servizio:

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