Quando parliamo di tirocinio formativo, stiamo parlando di un periodo di formazione pratica che completa le conoscenze acquisite attraverso gli istituti di formazione. Per realizzare un tirocinio formativo è necessario stipulare una convenzione tra l’ente promotore (università, scuola pubblica o privata, agenzia per l’impiego) e il soggetto ospitante (azienda, ente, cooperativa) e redigere un progetto formativo per il tirocinante scelto.
Informazioni Aggiuntivo:
In tutti i tirocini è previsto un Piano formativo individuale, che indica e chiarisce il percorso e gli obiettivi da seguire per tutta la durata del tirocinio. Più concretamente Il tirocinio formativo coinvolge:
1) Il tirocinante 2) L’ospitante, cioè l’impresa dove viene svolto il tirocinio 3) Il promotore, cioè il soggetto che avvia il processo con compiti di progettazione e monitoraggio.
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Il modello Uniemens, è quel modello attraverso il quale viene effettuata la denuncia obbligatoria che contiene i dati retributivi e le informazioni utili al calcolo dei contributi, da parte del datore di lavoro, che svolge la funzione di sostituto d’imposta. Tale denuncia viene inviata mensilmente all’INPS. Per la compilazione di questo modello è consigliabile il supporto di un consulente al fine di evitare eventuali: a)omissioni contributive; b) evasione contributiva.
Informazioni Aggiuntive:
L’obiettivo principale di questa comunicazione è quello di:
comunicare all’INPS le retribuzioni e le informazioni che l’ente previdenziale utilizza
calcolare quanti contributi devono essere versati
Il modello Uniemens deve essere inviato dal datore di lavoro ed è importantissimo inviarlo per evitare di andare incontro ad eventuali sanzioni.
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Quando parliamo di modello 770 semplificato, stiamo parlando di quel modello utilizzato dai sostituti di imposta, attraverso il quale comunicano per via telematica all’agenzia delle entrate i dati fiscali relativi alle ritenute operanti nell’anno precedente, oltre agli altri dati contributivi ed assicurativi richiesti . Questo modello contiene tutta una serie di dati relativi alle certificazioni rilasciate ai soggetti a cui sono stati corrisposti nell’anno redditi di lavoro dipendente, equiparati ed assimilati, indennità di fine rapporto, prestazioni in forma di capitale erogate da fondi pensione, redditi di lavoro autonomo , provvigioni e redditi diversi, oltre ai dati contributivi,
Informazioni aggiuntive:
La trasmissione telematica deve essere effettuata entro la scadenza stabilita presentando il modello 770/anno corrente semplificato.
Nel modello 770 semplificato, devono essere inseriti tutta una serie di informazioni quali:
indennità di fine rapporto
redditi di lavoro dipendenti e assimilati
provvigioni
prestazioni in forma di capitale erogate da fondi pensione
redditi di lavoro autonomo e redditi diversi
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Quando parliamo di modello 770 semplificato, stiamo parlando di quel modello utilizzato dai sostituti di imposta, attraverso il quale comunicano per via telematica all’agenzia delle entrate i dati fiscali relativi alle ritenute operanti nell’anno precedente, oltre agli altri dati contributivi ed assicurativi richiesti . Questo modello contiene tutta una serie di dati relativi alle certificazioni rilasciate ai soggetti a cui sono stati corrisposti nell’anno redditi di lavoro dipendente, equiparati ed assimilati, indennità di fine rapporto, prestazioni in forma di capitale erogate da fondi pensione, redditi di lavoro autonomo , provvigioni e redditi diversi, oltre ai dati contributivi,
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La trasmissione telematica deve essere effettuata entro la scadenza stabilita presentando il modello 770/anno corrente semplificato.
Nel modello 770 semplificato, devono essere inseriti tutta una serie di informazioni quali:
indennità di fine rapporto
redditi di lavoro dipendenti e assimilati
provvigioni
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Quando parliamo di modello 770 semplificato, stiamo parlando di quel modello utilizzato dai sostituti di imposta, attraverso il quale comunicano per via telematica all’agenzia delle entrate i dati fiscali relativi alle ritenute operanti nell’anno precedente, oltre agli altri dati contributivi ed assicurativi richiesti . Questo modello contiene tutta una serie di dati relativi alle certificazioni rilasciate ai soggetti a cui sono stati corrisposti nell’anno redditi di lavoro dipendente, equiparati ed assimilati, indennità di fine rapporto, prestazioni in forma di capitale erogate da fondi pensione, redditi di lavoro autonomo , provvigioni e redditi diversi, oltre ai dati contributivi,
Informazioni aggiuntive:
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Nel modello 770 semplificato, devono essere inseriti tutta una serie di informazioni quali:
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SERVIZI DI MARKETING: DEFINIZIONE STRATEGIA DI PREZZO
Descrizione Generale Servizio:
L’ottimizzazione dei processi aziendali è una strategia che supporta le varie imprese nel migliorare la propria efficienza produttiva e organizzativa e quindi capacità di generare un profitto.
Difatti l’attività di ottimizzazione dei processi aziendali può essere inclusa nel più ampio contesto relativo alla gestione dei processi aziendali, dove processi ottimizzati portano conseguentemente a obiettivi aziendali ottimizzati.
Tra i diversi casi di ottimizzazione figurano:
Eliminazione dei licenziamenti
Semplificazione dei flussi di lavoro e rotazione
Miglioramento della comunicazione organizzativa a tutti i livelli di corporate
Informazioni Aggiuntive:
L’ottimizzazione dei processi aziendali offre numerosi vantaggi che possono aiutare le organizzazioni a fronteggiare le grandi sfide di cambiamento, attraverso:
Conformità al mercato
Operazioni ottimizzate
Rischi ridotti
Risorse ben utilizzate
Consistenza
Qualità garantita
Visibilità end-to-end
Costo del Servizio:
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Quando parliamo di piano formativo Individuale, stiamo parlando di un piano definito sulla base di moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva ed indica il percorso formativo dell’apprendista, finalizzato al raggiungimento della qualifica finale. Il piano formativo individuale è un documento obbligatorio contenuto all’interno del contratto di apprendistato.
Informazioni Aggiuntive:
Per poter essere considerato valido il PFI, deve essere compilato correttamente inserendo tutta una serie di contenuti obbligatori tra cui:
azienda
apprendista
inquadramento
tutor assegnato
obiettivi stabiliti
qualifica professionale
Questo piano può essere elaborato dal datore di lavoro, o da un consulente da lui incaricato che risulta essere la scelta migliore al fine di evitare errori che possono causare la non convalida dell’apprendistato, infatti le carenze formali nel contratto di apprendistato o errori, possono incidere sulla legittimità dell’apprendistato.
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Quando parliamo di predisposizione di situazioni patrimoniale periodiche, stiamo parlando della redazione della situazione patrimoniale dell’azienda che comprende tutto un insieme di informazioni che riguardano i componenti attivi e passivi di un’impresa. Più concretamente quindi la predisposizione della situazione patrimoniale permette di capire la capacità di un’azienda di mantenere nel corso del tempo una struttura patrimoniale solida che permetta di operare in maniera ottimale. inoltre in alcuni casi la redazione della situazione patrimoniale risulta essere obbligatoria, come per esempio nei casi di scissione, fusione, ecc..
Informazioni Aggiuntive:
In particolare lo stato patrimoniale ci evidenzia:
il patrimonio netto, vale a dire capitale sociale e fonti di reddito
le passività, vale a dire i debiti a breve, medio o lungo periodo
le risorse materiali, immateriali e finanziarie, suddivise in attivo immobilizzato e attivo circolante.
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Il business plan è quel documento contabile che sintetizza ed esplica l’idea imprenditoriale in tutte le sue parti dall’analisi tecnica a quella economico-finanziaria e risulta essere fondamentale per diverse ragioni: 1) definire gli obiettivi e le relative strategie; 2) Effettuare una programmazione efficace ed efficiente; poter facilmente confrontare i risultati programmati con quelli effettivamente arrivati, inoltre questo documento viene richiesto da numerosi istituti nel caso di richiesta di finanziamenti, partecipazione a bandi, ecc..
Informazioni Aggiunte:
Più concretamente stiamo parlando della progettazione e redazione del progetto imprenditoriale in tutte le sue parti evidenziando:
a) l’idea di business, b) l’organizzazione aziendale; c) le opportunità del business; d) l’analisi della concorrenza; e) il target di riferimento; f) il mercato potenziale; g) il vantaggio competitivo ricercato; h) gli obiettivi di vendita predisposti su 3 diverse prospettive; i) redazione del modello di crescita sostenibile; l) fabbisogni e criticità di ogni tappa fondamentale e intermedia; m) gli adempimenti amministrativi e gestionali; n) composizione interna delle spese; o) conto economico previsionale e relativi budget; p) prospetto finanziario e flussi di cassa a supporto della sostenibilità finanziaria dell’investimento. ( Sia per le aziende da costituire che per quelle già costituite)
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DEVI PREPARARE IL BUSINESS PLAN PER LA TUA IMPRESA? COS’ASPETTI, CONTATTACCI!
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Il business plan è quel documento contabile che sintetizza ed esplica l’idea imprenditoriale in tutte le sue parti dall’analisi tecnica a quella economico-finanziaria e risulta essere fondamentale per diverse ragioni: 1) definire gli obiettivi e le relative strategie; 2) Effettuare una programmazione efficace ed efficiente; poter facilmente confrontare i risultati programmati con quelli effettivamente arrivati, inoltre questo documento viene richiesto da numerosi istituti nel caso di richiesta di finanziamenti, partecipazione a bandi, ecc..
Informazioni Aggiunte:
Più concretamente stiamo parlando della progettazione e redazione del progetto imprenditoriale in tutte le sue parti evidenziando:
a) l’idea di business, b) l’organizzazione aziendale; c) le opportunità del business; d) l’analisi della concorrenza; e) il target di riferimento; f) il mercato potenziale; g) il vantaggio competitivo ricercato; h) gli obiettivi di vendita predisposti su 3 diverse prospettive; i) redazione del modello di crescita sostenibile; l) fabbisogni e criticità di ogni tappa fondamentale e intermedia; m) gli adempimenti amministrativi e gestionali; n) composizione interna delle spese; o) conto economico previsionale e relativi budget; p) prospetto finanziario e flussi di cassa a supporto della sostenibilità finanziaria dell’investimento. ( Sia per le aziende da costituire che per quelle già costituite)
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Più concretamente stiamo parlando della progettazione e redazione del progetto imprenditoriale in tutte le sue parti evidenziando:
a) l’idea di business, b) l’organizzazione aziendale; c) le opportunità del business; d) l’analisi della concorrenza; e) il target di riferimento; f) il mercato potenziale; g) il vantaggio competitivo ricercato; h) gli obiettivi di vendita predisposti su 3 diverse prospettive; i) redazione del modello di crescita sostenibile; l) fabbisogni e criticità di ogni tappa fondamentale e intermedia; m) gli adempimenti amministrativi e gestionali; n) composizione interna delle spese; o) conto economico previsionale e relativi budget; p) prospetto finanziario e flussi di cassa a supporto della sostenibilità finanziaria dell’investimento. ( Sia per le aziende da costituire che per quelle già costituite)
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