RISARCIMENTI RELATIVI AL PUBBLICO IMPIEGO: INDENNITA’ DI FINE RAPPORTO
Descrizione Servizio Generale:
Vi rientrano le problematiche relative a problemi di rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione e comprende attività quali: Indennità di fine rapporto. Più concretamente stiamo parlando di tutte quelle cause contro la pubblica amministrazione relative al mancato o parziale riconoscimento del trattamento del fine rapporto.
Informazioni aggiuntive:
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) per dipendenti pubblici è una somma di denaro corrisposta al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Questa somma è determinata dall’accantonamento per ogni anno di servizio o frazione di anno, di una quota del 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni. In caso di frazione di anno, la quota è ridotta in maniera proporzionale e si calcola come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.
Costo del servizio:
“Pagamento Posticipato; non pagare nulla alla prenotazione del servizio”
Nota: qui il Compenso verrà determinato sulla base di un’apposita consulenza gratuita e senza impegno in grado di fornire informazioni più chiare circa la situazione in essere, seguita da un relativo preventivo trasmesso tramite mail.
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Vi rientrano le problematiche relative a problemi di rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione e comprende attività quali: Indennità di fine rapporto. Più concretamente stiamo parlando di tutte quelle cause contro la pubblica amministrazione relative al mancato o parziale riconoscimento del trattamento del fine rapporto.
Informazioni aggiuntive:
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) per dipendenti pubblici è una somma di denaro corrisposta al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Questa somma è determinata dall’accantonamento per ogni anno di servizio o frazione di anno, di una quota del 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni. In caso di frazione di anno, la quota è ridotta in maniera proporzionale e si calcola come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.
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Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) per dipendenti pubblici è una somma di denaro corrisposta al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Questa somma è determinata dall’accantonamento per ogni anno di servizio o frazione di anno, di una quota del 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni. In caso di frazione di anno, la quota è ridotta in maniera proporzionale e si calcola come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.
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Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) per dipendenti pubblici è una somma di denaro corrisposta al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Questa somma è determinata dall’accantonamento per ogni anno di servizio o frazione di anno, di una quota del 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni. In caso di frazione di anno, la quota è ridotta in maniera proporzionale e si calcola come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.
Costo del servizio:
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Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) per dipendenti pubblici è una somma di denaro corrisposta al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Questa somma è determinata dall’accantonamento per ogni anno di servizio o frazione di anno, di una quota del 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni. In caso di frazione di anno, la quota è ridotta in maniera proporzionale e si calcola come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.
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Informazioni Aggiuntivo:
Il Trattamento di Fine Rapporto ( TFR ) per dipendenti pubblici è una somma di denaro corrisposta al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Questa somma è determinata dall’accantonamento per ogni anno di servizio o frazione di anno, di una quota del 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni. In caso di frazione di anno, la quota è ridotta in maniera proporzionale e si calcola come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.
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Il Trattamento di Fine Rapporto ( TFR ) per dipendenti pubblici è una somma di denaro corrisposta al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Questa somma è determinata dall’accantonamento per ogni anno di servizio o frazione di anno, di una quota del 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni. In caso di frazione di anno, la quota è ridotta in maniera proporzionale e si calcola come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.
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Il Trattamento di Fine Rapporto ( TFR ) per dipendenti pubblici è una somma di denaro corrisposta al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Questa somma è determinata dall’accantonamento per ogni anno di servizio o frazione di anno, di una quota del 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni. In caso di frazione di anno, la quota è ridotta in maniera proporzionale e si calcola come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.
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