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Andrea Paperini
Padova
Aiuto aziende in crescita a mettere ordine nei processi HR quando il recruiting diventa caotico, costoso o inefficace. Lavoro su selezione, onboarding e formazione in contesti multi-sede e ad alto volume, progettando architetture HR scalabili che riducono tempi, errori e turnover. Ho esperienza su profili tecnici, commerciali e operativi e nella progettazione di Academy interne. Dispongo inoltre di solide competenze di process design e digitalizzazione HR, maturate anche attraverso lo sviluppo di strumenti software a supporto dell’operatività.
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