Giuseppe Di Santo

Ottime capacità organizzative.

Riesce a stabilire le priorità e a programmare le attività di formazione e consulenza avendo chiaro il risultato finale da raggiungere.

Riesce ad organizzare in modo efficace il lavoro dei propri collaboratori. Crede nelle proprie capacità ed è una persona ambiziosa e motivata.

Riesce a motivare i propri clienti e collaboratori. Grande senso del dovere. Affronta il lavoro in modo coscienzioso e approfondito,dimostrando grande affidabilità e accuratezza. Monitora con attenzione i progressi dei propri clienti. Molto autorevole.

Comunica in modo diretto e assertivo senza fare giri di parole.

Si sente l’unica responsabile dei risultati che ottiene. Si mette in discussione in modo propositivo per ottenere performance sempre migliori.

Si fa carico in prima persona dei risultati dei propri clienti. Comprende abbastanza bene le esigenze dei clienti e sa essere tollerante. Ascolta in modo attento.

Risulta una persona diplomatica e accogliente.

E' in grado di fidelizzare i propri i clienti. E' fortemente spigliata nel primo approccio con i clienti. Costante e coerente, ma nel contempo flessibile e aperta al cambiamento. Possiede principi meritocratici sul lavoro.

Ritiene che la sua professione sia molto importante per la propria realizzazione personale.

Lavora per far vincere l’azienda.