Jacopo Nicelli

Cari amici, mi chiamo Jacopo. Sono un viaggiatore curioso che esplora l'ambiente economico e sociale in continua evoluzione, le dinamiche e le esigenze che caratterizzano i leader moderni, padre di Camilla, 24 anni, che come me vive all'estero per motivi di studio e ha un forte background di esperienze multiculturali. Migliorare le performance di executive e team implica una delle sfide più complesse che ci siano, cambiare il modo in cui pensano! Il cervello è il migliore alleato, delle performance professionali. Un approccio di coaching con profonde radici nella ricerca scientifica, è alla base di tutti i programmi e interventi forniti. La produttività latente verrà fatta emergere, la motivazione avrà nuove dinamiche, la soddisfazione verso il proprio ambito professionale sarà un grande sollievo. Supporto dirigenti, leader, team e individui nello sviluppo alla transizione e all'apprendimento, allo sviluppo personale e al raggiungimento di obiettivi significativi per l'individuo e l'azienda. Gli argomenti includono una moltitudine di temi e spesso la consapevolezza di sé, l'intelligenza culturale, la sicurezza psicologica, l'intelligenza emotiva, la motivazione, la creatività e l'innovazione sono particolarmente richieste. Preparo le persone al successo nel lavoro internazionale, nella gestione della rete e nella comunicazione con persone di culture diverse, all’influenza di progetti e persone in contesti in cui non ne si ha l’autorità. L'approccio all'apprendimento rispecchia le preferenze lavorative del coachee, è interattivo e integrato con le attività del leader. Vivere all'estero, lavorare con leader di diverse nazionalità e provenienti da diversi contesti industriali e sperimentare il loro approccio al lavoro e alla vita in Paesi diversi, mi ha dato la possibilità di stabilire rapidamente relazioni di fiducia e ambienti che supportano continuamente il mio percorso di coaching. La chimica generata nelle sessioni di coaching e formazione è positiva, raggiunta rapidamente, stimolante, rispettosa, dinamica, pratica e coinvolgente. Lavoro in un ambiente individuale e di gruppo, scambiando idee e prospettive e imparando da colleghi e stakeholder provenienti da contesti diversi. Ho un profondo rispetto per tutte le persone e le loro esperienze di vita, dimostrando empatia, comprensione e assertività, rimanendo concentrato sulle attività, gli obiettivi e le esigenze organizzative del coachee per ottenere risultati sostenibili e orientati al futuro. Vado oltre per garantire che il percorso di coaching sia unico, soddisfacente, stimolante, piacevole e che ispiri il desiderio di svolgere un percorso favorevole, per confrontarsi con situazioni in continuo cambiamento che i coachee incontrano nelle loro carriere dinamiche. Sarò onorato di impegnare le competenze e la comprensione maturata in 25 anni, in momenti di coaching al servizio di progetti di sviluppo e di crescita che non impattano sulle già intense giornate e danno finalmente la possibilità di fermarsi, riflettere e darsi del tempo per fare meglio e potersi sentire soddisfatti e orgogliosi. Lavorando insieme, verranno affrontare le sfide e opportunità di un mercato: complesso, incerto, e ambiguo caratterizzato da clienti e stakeholder in continua evoluzione.

Con i migliori saluti, Jacopo