Rosalba Cuffaro

Learning Designer&Facilitator, Coach&Mentor, HR Governor, Speeker da circa 20 anni mi occupo fattivamente del "capitale umano", come partner di importanti realtà del mondo della consulenza aziendale ed affiancando aziende clienti collaborando con gli HR e i Responsabili della Formazione nei processi di sviluppo ed empowerment delle risorse aziendali. Ho coordinato - come PM - progetti internazionali di training, affiancato come coach C-level in importanti progetti disruptive di change management.

Nel mio percorso professionale ho svolto ruoli di Manager nella funzione Sales e HR in aziende dei settori Bank, Insurance, Consulting, con il ruolo di Responsabile Sales, Key Account, Senior Business Partner, Responsabile Academy, Coach e Mentor per Startup Coach e mentor accreditato EIA Practitioner da EMCC Global - MISE Attestato di Qualità e Qualificazione Professionale dei Servizi ai sensi della L.4/2013. Mentor nell’incubatore di Startup Geeks. Nella shortlist WOB25 (Women On Board per Manageritalia).

I principali campi di applicazione sono: coaching individuale, team e group coaching, business, executive coaching, mentoring e reverse mentoring, formazione comportamentale, formazione manageriale, team building esperienziale on e off site.

Le aree tematiche per le quali ho maggiore esperienza sono: Leadership, D&I, collaborazione interfunzionale, assertività, problem solving, decision making, tecniche avanzate di vendita, intelligenza emotiva, change mindset, work life balance, antifragile approach, team working, orientamento professionale, comunicazione interna. Tramite il circuito di EMCC Global ed Italia mi sono perfezionata come coach allargando il mio bagaglio professionale e personale, analizzando ed applicando diversi approcci, così da poter customizzare ogni intervento: Kingstown College, CoachingYou, SCOA, Solutions Focus Academy, Teoria U, David Clutterback Disruptive Coaching. “Innamorata del mio lavoro, entro nelle organizzazioni aziendali guardando prima di tutto all’individuo, al “capitale umano” come forza propulsiva per la crescita aziendale, coniugando innovazione e connessioni emotive”.