Silvio Daffonchio

La tua azienda sta crescendo, ma la gestione delle persone è ancora improvvisata? Contratti fatti in fretta, onboarding inesistente, nessun processo chiaro per ferie, malattie o uscite. Finché siete in 5 va bene. Quando arrivi a 15-30 persone, ogni errore costa — in tempo, soldi e tensioni interne. Affianco PMI italiane come HR esterno operativo: costruisco i processi giusti per la tua fase di crescita, scelgo e implemento i tool HR più adatti, e risolvo i problemi concreti — senza che tu debba assumere qualcuno a tempo pieno. Cosa faccio per te: — Primo setup HR: contratti, mansionari, regolamento interno — Onboarding strutturato per nuovi assunti — Selezione e implementazione HRIS (BambooHR, Personio, HiBob e altri) — Gestione di situazioni difficili: uscite, conflitti, riorganizzazioni — Compliance giuslavoristica italiana ed europea — Payroll e gestione amministrativa del personale Ho 10 anni di esperienza HR in contesti internazionali — energia rinnovabile, SaaS, telecomunicazioni e consulenza. Ho gestito dipendenti in 8 paesi europei, costruito policy multi-giurisdizione e guidato trasformazioni HR in aziende da 20 a 200 persone. Se stai cercando qualcuno che faccia davvero le cose — non solo che le consigli — scrivimi.